一、人力資源專業(yè)
人力資源管理,是在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、薪酬酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
推薦院校:北京師范大學
課程設(shè)置全面、具體,涵蓋人力資源管理6大核心模塊,并融合管理心理學、企業(yè)戰(zhàn)略管理,投資類等課程,并以分模塊形式展示,更加體現(xiàn)課程設(shè)置的分明,規(guī)范。
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