筆者在很多地方講課，有一些企業(yè)老板和企業(yè)的HR在提問的環(huán)節(jié)中向彭老師提出我們該如何預(yù)防職業(yè)經(jīng)理人跳槽，請問職業(yè)經(jīng)理人在跳槽之前是否會有些癥狀，最明顯的表現(xiàn)有哪些？筆者根據(jù)自己多年的企業(yè)管理經(jīng)驗和企業(yè)咨詢顧問的經(jīng)歷做如下闡述：

    一．明顯的自我形象有改變，因為有些職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)呆的時間過長，已經(jīng)非常的熟悉企業(yè)的氛圍和環(huán)境，人也熟悉企業(yè)也熟悉了，因此在企業(yè)里已經(jīng)不太注意自己的形象，穿衣著裝也非常的隨意，不太講究；所以企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人一旦開始在注意自己的形象時，請在座各位老板就要注意了他是不是開始有些其他的想法，特別是一些細(xì)節(jié)，眉角間表現(xiàn)出的喜氣和興奮：這需要觀察；

    二．突然開始對公司的主要業(yè)務(wù)精英客氣，尤其是我們有些職業(yè)經(jīng)理人以前對公司其他員工表現(xiàn)的非常嚴(yán)格，突然這一段時間開始對公司的員工變得客氣，甚至經(jīng)常請公司的主要業(yè)務(wù)骨干出去吃飯，所以在這個時候，我們的老板就要小心了，他不但本人要離開公司，更有可能還準(zhǔn)備帶走你公司的其他主要業(yè)務(wù)精英；

    三．傳真機和打印機突然忙碌起來，當(dāng)你在簽字或者是公司文印室的員工告訴你，公司的傳真機和打印機突然忙碌起來，在這個時候你是老板你就要注意了，因為你的職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)開始在為跳槽做準(zhǔn)備工作，要準(zhǔn)備去討好下一個東家了，尤其可能的是到你的競爭對手公司去：

    四．對公司的事情突然開始變得有一些冷淡，當(dāng)你在與他討論公司的前景和公司未來的規(guī)劃時，也就是你在與他討論公司的任何其他事情他都明顯的表露出漠不關(guān)心，甚至明顯感覺到他在敷衍和應(yīng)付你，那么這個時候我們老板就要請注意，你的職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)在開始思考是否該離職了；

    五．最近一段時間突然感覺到他到公司的時間明顯的少了很多，所以在這個時候我們的老板就要注意了，他在公司呆的時間甚至還沒有你在公司呆的時間長，那么這個時候，我們的老板就要開始注意了，你的職業(yè)經(jīng)理人有可能甚至是已經(jīng)人在曹營，心在漢。

    六．他開始背著你或公司其他的員工接聽電話，也就是說他在接聽電話時已經(jīng)開始變得很小心，這也就是我們講，沒做虧心事，半夜不怕鬼敲們，如果他已經(jīng)開始變得很小心，那么這個時候，我們的老板就要注意了，因為他開始已經(jīng)在留意你的行動，觀察你，同時也就說明他開始在背叛你。所以老板們要注意了：

    七．主動與你交流工作時間明顯減少了；以前他會主動到你辦公室跟你匯報工作，而且來的時間比較多，為什么這一段時間很少來，或者來跟你匯報工作明顯的匯報質(zhì)量已經(jīng)有所下滑，所以在這個時候我們的老板就要注意了，他已經(jīng)在開始在為他自己考慮了；

    八．從語言上去辨別，以前對你講話，比較客氣和尊重，可是最近你在與他交流時，你明顯感覺到他已經(jīng)在不如以前對你的尊重，甚至偶爾還有語言上的沖突，甚至已經(jīng)明顯的對你不尊重。所以在這個時候，我們的老板就要思考他已經(jīng)與你不在同一條思維線上了；他就面臨著要跳槽了。