面試技巧:

　　1、提前準(zhǔn)備自我介紹，盡可能讓面試官在有限的時(shí)間內(nèi)更加全面地了解你。自我介紹是考官對(duì)你的印象，提前準(zhǔn)備并背熟，真正上考場(chǎng)時(shí)才能以的狀態(tài)進(jìn)行表達(dá)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)不足的考生，盡量把自我介紹的重點(diǎn)放在個(gè)人潛力，以及能助你取得成功的某些特質(zhì)和能力上。

　　3、面試前，可以直接到面試房間的門(mén)口備考，不僅能跟其他考生聊天放松心情，還方便向剛面試完的考生了解情況。

　　4、面試時(shí)，可以把自己準(zhǔn)備好的英語(yǔ)問(wèn)題交給面試官，讓老師知道你是有經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備的。

　　5、拿到題目時(shí)，應(yīng)該靜下心來(lái)考慮：要套用哪個(gè)理論、從哪個(gè)角度入手、一共要分為幾點(diǎn)來(lái)答，這樣你的回答才能條理清晰。同時(shí)，在說(shuō)明某個(gè)問(wèn)題時(shí)，盡可能多用相關(guān)例子來(lái)舉證。

　　6、別犯沉默的大忌，盡最大的能力去與老師溝通，讓老師明白盡管現(xiàn)在的你不是的，但是你至少有勇氣去表達(dá)。

　　7、英語(yǔ)面試官偏向于提問(wèn)與工作相關(guān)的問(wèn)題，考生在面試前需非常了解本職工作相關(guān)的英語(yǔ)詞匯，在回答時(shí)多提及跟工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。

　　8、回答英語(yǔ)題目時(shí)，多使用一些諺語(yǔ)和習(xí)語(yǔ)，不僅能讓你的口語(yǔ)回答更加有趣“接地氣”，還能表現(xiàn)出你的綜合素質(zhì)較高、知識(shí)面較廣。

　　9、商學(xué)院經(jīng)常會(huì)在面試中對(duì)考生進(jìn)行壓力面試，以確定該考生的心理素質(zhì)是否合格。遇到考官對(duì)你施加壓力、刻意刁難時(shí)不要慌，從容把問(wèn)題回答完即可。

　　10、面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)禮貌地跟考官道謝，將椅子輕輕推回原位。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　1

　　教育背景：10%

　　畢業(yè)院校，大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)和工作后表現(xiàn)出來(lái)的學(xué)習(xí)能力。

　　2

　　職業(yè)經(jīng)歷：30%

　　工作性質(zhì)，工作業(yè)績(jī)，所擔(dān)任的職務(wù)，所服務(wù)企業(yè)的規(guī)模和水平。

　　3

　　志趣抱負(fù)：10-15%

　　志向是否明確，符合實(shí)際，是否有很強(qiáng)的責(zé)任感，對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處是否有清楚的認(rèn)識(shí)。

　　4

　　修養(yǎng)風(fēng)度：10%

　　考生的儀表舉止，氣質(zhì)風(fēng)度，禮貌修養(yǎng)和精神狀態(tài)。

　　5

　　思維邏輯及反應(yīng)：20-30%

　　考生考慮問(wèn)題是否周全，說(shuō)話(huà)是否有邏輯性，能否抓住問(wèn)題的重點(diǎn);分析問(wèn)題邏輯性強(qiáng)，具有發(fā)散思維能力;有創(chuàng)新意識(shí);有解決問(wèn)題的目標(biāo)。

　　6

　　團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通能力：15-20%

　　考生能否理解他人，是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處，善于團(tuán)隊(duì)工作;談話(huà)簡(jiǎn)明扼要，條理清晰。

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