進(jìn)入職場(chǎng)，轉(zhuǎn)變角色，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)很有必要，而在這個(gè)過(guò)程中，向職場(chǎng)前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很重要。其實(shí)，前輩們也曾經(jīng)以“新鮮人”的身份跨入職場(chǎng)，當(dāng)年他們也曾面臨如何跨越職場(chǎng)“代溝”的難題，所以他們摸爬滾打總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)就彌足珍貴。

　　1.端正工作態(tài)度，增強(qiáng)工作能力

　　企業(yè)是大家來(lái)創(chuàng)造價(jià)值的，不是來(lái)交友的，你能力強(qiáng)，有學(xué)習(xí)精神是融入集體的基礎(chǔ)。

　　2.不要裝，保持真我有自己的范兒，大大方方就好，不要見(jiàn)人就“阿姨”“大叔”“哥”“姐”什么的，油滑套近乎不是人人都喜歡的。觀察一下大家怎么叫，是叫職務(wù)，還是直呼其名，是中文名字還是英文名字，你需要遵照這些約定俗成的做法照辦。

　　3.低調(diào)

　　其實(shí)你是什么樣的人，能力如何，人品如何……其實(shí)很快大家就會(huì)心里有數(shù)，做好自己的事是位的，稍微低調(diào)點(diǎn)不會(huì)吃虧。