MBA提前面試其實是給畢業(yè)多年，早已落下紙筆書卷，但是在職場事業(yè)線打拼的人考進MBA的一個綠色通道，首先在申請材料上做一輪篩選，如果是學歷、工作背景不強的直接就PASS掉，根本無緣面試，既然是展現(xiàn)自己實力的窗口，可為什么那么人輸在提前面試上呢?

　　那么我們就應該了解面試成績最終敲定有哪幾部分組成。

　　1、教育背景占15%

　　2、工作年限占5%

　　3、行業(yè)平臺占10%

　　4、職業(yè)級別占15%

　　5、溝通能力占20%

　　6、業(yè)績占5%

　　7、短文占30%

　　這大概能說明為什么你覺得自己優(yōu)秀，卻慘遭滔天，有人覺得自己很一般，卻被學校中意，這本身是一個綜合實力加現(xiàn)場發(fā)揮的對決，在應對MBA提前面試和你搞定客戶，入職面試是完全不同的套路，所以你還以為可以完勝的住嗎?

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