芳菲四月正是名校提前面試上線(xiàn)好時(shí)節(jié),2018年名校MBA等提前面試第一批已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始了!"/>

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當(dāng)年沒(méi)讀上的985/211,MBA提前面試幫你實(shí)現(xiàn)

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 時(shí)間:2017-04-17 14:14:52

  芳菲四月正是名校提前面試上線(xiàn)好時(shí)節(jié),2018年名校MBA等提前面試批已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始了!

  因?yàn)?017年很多名校學(xué)員頻頻飆出高分,競(jìng)爭(zhēng)激烈,導(dǎo)致部分學(xué)員通過(guò)了提前面試,優(yōu)勢(shì)好像也沒(méi)那么明顯,所以最近考生圈里開(kāi)始流行兩種觀點(diǎn):

  1、一部分人鼓吹MBA好考,隨便復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)就能考過(guò)。

  2、一部分人謾罵提前面試無(wú)用,考過(guò)了也不一定能拿到錄取通知書(shū),和直接拼筆試成績(jī)的沒(méi)什么區(qū)別!

  實(shí)際上今年各校復(fù)試錄取情況已顯示出提前面試越來(lái)越堅(jiān)挺的前景。小編來(lái)告訴你考名校,不提面,只拼分,你更慘!提前面試仍舊是你PK戰(zhàn)勝別人的!

  聰明人已經(jīng)開(kāi)始拼提前面試了,剛剛接觸MBA的人好納悶:

  ※ 啥?這么早就要準(zhǔn)備面試?不是說(shuō)年底才考試嗎?

  ※ 聽(tīng)說(shuō)六月才開(kāi)始招生宣講會(huì)啊,為什么提前這么多批次呢?

  ※ 為啥那些人,考試成績(jī)也沒(méi)多高,竟然上了全國(guó)數(shù)一數(shù)二的名校?

  ※ 為啥那些人,明明分?jǐn)?shù)差不多高,一些人有學(xué)上,另一些人卻落榜了?

  2018年名校MBA等管理類(lèi)專(zhuān)碩備考之旅早應(yīng)該開(kāi)啟,除了開(kāi)始筆試的復(fù)習(xí),還需要好好準(zhǔn)備當(dāng)前最大的環(huán)節(jié)—提前面試。

  MBA提前面試是什么?

  在2009年以前,所有院校的MBA項(xiàng)目都采取先筆試后復(fù)試的形式進(jìn)行考核。然而院校發(fā)現(xiàn),基本上高分考入的都是畢業(yè)不久、剛好滿(mǎn)足報(bào)考條件要求的學(xué)員,而真正需要MBA專(zhuān)業(yè)的管理能力培養(yǎng)的考生,卻總是因?yàn)楣ぷ魈,?fù)習(xí)時(shí)間較短等原因,失利而落榜。于是,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院借鑒了國(guó)外院校的成功經(jīng)驗(yàn),采取了提前面試的考核形式。隨后,清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦、同濟(jì)等院校也陸續(xù)開(kāi)始。

  目前,全國(guó)已經(jīng)有50多所院校開(kāi)設(shè)了提前面試。MBA是一個(gè)更側(cè)重于實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合的研究生項(xiàng)目,既看筆試成績(jī),又重視面試,要測(cè)評(píng)考生管理潛質(zhì)或管理經(jīng)驗(yàn)。即為智商與情商的雙重考核。

  筆試是“IQ測(cè)試”:具備基本數(shù)學(xué)(小初高)、英語(yǔ)(大學(xué))、邏輯(社會(huì)人、成年人)、表達(dá)能力(領(lǐng)導(dǎo)級(jí)、說(shuō)服力超群),分高者勝;

  提前面試考“EQ”:要求考生具備一定的邏輯表達(dá)能力(理性、成熟、全面),人際交往能力(和面試官談笑風(fēng)生,也能迅速融入小組),抗壓能力(處理自如,不緊張)等。當(dāng)然,提前面試的考核形式也具有多樣性,一般包括個(gè)人面試和小組面試,通過(guò)觀察不同環(huán)境下考生的表現(xiàn),來(lái)得出更加準(zhǔn)確的評(píng)分。

  MBA等提前面試適合哪些人?

  提前面試漸漸成為萬(wàn)千MBAer的寵兒,尤其適合以下人群:

  1.希望聯(lián)考不用那么被動(dòng)拼高分的人;

  2.為了沖擊清華、北大等國(guó)內(nèi)院校,不參加提前面試就沒(méi)有報(bào)考資格的人;

  3.報(bào)考院校培養(yǎng)方向相似,不確定哪所更好,希望有更多院校選擇權(quán)的人(通過(guò)參加面試可參加多所,一棵樹(shù)不要我,還有一片森林可以選擇);

  4.工作多年,學(xué)習(xí)時(shí)間較少的人;

  5.工作事業(yè)很有成就的人,例如年薪30+以上,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,職場(chǎng)成就超凡等;

  6.不確定能一次通過(guò)復(fù)試,需要雙重保險(xiǎn)的人(復(fù)試一般從公布國(guó)家線(xiàn)后3--5天開(kāi)始,需要準(zhǔn)備內(nèi)容多,時(shí)間短。提前面試可以提早準(zhǔn)備,一個(gè)沒(méi)過(guò)還可以報(bào)考別的,不至于沒(méi)學(xué)上,選擇面更寬泛);

  7.目標(biāo)985/211院校、爭(zhēng)搶競(jìng)爭(zhēng)者超多的人……

  提前面試VS復(fù)試

  復(fù)試作為MBA考試中的一環(huán),與提前面試有同等地位,但為何會(huì)更強(qiáng)調(diào)提前面試呢?

  MBA院校,如清華、北大、復(fù)旦、南開(kāi)、同濟(jì),只有提前面試通過(guò),方能報(bào)考,而且通過(guò)也不必參加復(fù)試!

  凡985、211院校,都對(duì)提前面試學(xué)員有格外優(yōu)待。

  考生低谷年,競(jìng)爭(zhēng)壓力沒(méi)那么大,獲得提前面試準(zhǔn)錄取的考生,只要分?jǐn)?shù)達(dá)到國(guó)家線(xiàn),復(fù)試不表現(xiàn)奇葩,基本就能拿下院校。

  考生高峰年,如2017屆MBA管理類(lèi)聯(lián)考,競(jìng)爭(zhēng)者頻爆250+高分的情況下,200+都不好拿出來(lái)炫耀,提前面試就能突顯更多優(yōu)勢(shì)。眾多水平、分?jǐn)?shù)等條件平級(jí)的考生中,已獲得提前面試準(zhǔn)錄取的考生當(dāng)然優(yōu)先榜上有名。

  例如上交,對(duì)外經(jīng)貿(mào)、華南理工等院校,四五百名生源中,幾乎全部都是獲得提前面試錄取的考生。直接筆試再?gòu)?fù)試的考生,只有幾個(gè)分?jǐn)?shù)接近滿(mǎn)分的超高分學(xué)員獲得錄取機(jī)會(huì)。拼1分都要連吃奶勁兒的玄妙考場(chǎng),全國(guó)同分?jǐn)?shù)檔的考生如此多,提前面試準(zhǔn)錄取的機(jī)會(huì)多重要!看看中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA擬錄取名單,正常批考生,即使初試成績(jī)高,也不一定就會(huì)被錄取~~

  *2017年中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA擬錄取名單

  MBA提前面試的優(yōu)勢(shì)在哪里?

  1、筆試成績(jī)要求低,降低入學(xué)難度

  報(bào)考MBA的人大體上可分為兩類(lèi):一是對(duì)目前工作不滿(mǎn)意,想通過(guò)MBA轉(zhuǎn)型;二是對(duì)目前工作滿(mǎn)意,想通過(guò)MBA獲得更高的提升。其中不乏在職場(chǎng)有很多年管理經(jīng)驗(yàn)的人,具有很強(qiáng)的管理能力或者管理潛質(zhì),但是在筆試做題方面沒(méi)有較大的優(yōu)勢(shì)。

  一般情況,正常批筆試錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)在200+的院校,如果考生通過(guò)了提前面試,那么只需要通過(guò)國(guó)家線(xiàn)就OK了,很大的降低了考試壓力和入學(xué)難度!

  隨機(jī)對(duì)比一些名校2017年提前批與正常批的分?jǐn)?shù)線(xiàn),結(jié)果一目了然!

  *數(shù)據(jù)整合于院校官網(wǎng)等第三方

  國(guó)家線(xiàn)近5年也按每年5分的上漲趨勢(shì)節(jié)節(jié)攀升,提前面試已成為PK眾人的堅(jiān)挺方式。你以為正常批國(guó)家線(xiàn)水平可以進(jìn)入復(fù)試,就真的可以因?yàn)閲?guó)家線(xiàn)被錄取嗎?圖樣圖森破!

  2017年是考生分?jǐn)?shù)飛漲的一年,260+分競(jìng)爭(zhēng)者們已排隊(duì)占滿(mǎn)了院校計(jì)劃招生名額!有信心憑借國(guó)家線(xiàn)170被錄取的只有提前面試獲得優(yōu)秀的人了。

  舉兩個(gè)例子:

  2017年對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA

  非全日制正常批、提前批共錄取228人,其中正常批13人,提前批215人,提前批錄取人數(shù)占總?cè)藬?shù)94%!錄取人群中只有13人是正常批,其他都是由提前批通過(guò)的。

  浙江大學(xué)2017年工商管理碩士(MBA)

  計(jì)劃招生人數(shù)為350名左右,實(shí)際招生427,進(jìn)入復(fù)試名單人數(shù):646,報(bào)錄比約66%。

  提前批擬錄。240,筆試分?jǐn)?shù)都在170+,不用再參加正常批復(fù)試面試,

  正常批擬錄取:187,筆試分?jǐn)?shù)都在240+,復(fù)試后再淘汰34%,

  提前面試占最后錄取比約56%,

  從浙大上線(xiàn)人數(shù)來(lái)看,僅非全日制中提面優(yōu)秀者就占了上線(xiàn)人數(shù)的46.4%,如此對(duì)比,提前面試的優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn)!此時(shí)您還覺(jué)得提前面試無(wú)意義,不值得準(zhǔn)備嗎?

  2、院校選擇面廣,增加報(bào)考的主動(dòng)權(quán)

  每一所院校的MBA培養(yǎng)方向都有所側(cè)重,例如:北京師范大學(xué)側(cè)重培養(yǎng)人力資源和企業(yè)管理咨詢(xún)方向的MBA學(xué)員;中山大學(xué)重視IT等信息化技術(shù)產(chǎn)業(yè)管理人的培養(yǎng);中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)等側(cè)重培養(yǎng)金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)的MBA學(xué)員;對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)重視培養(yǎng)外資項(xiàng)目、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作方向的學(xué)員;針對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇院校就顯得尤為重要。而提前面試容許考生在時(shí)間不沖突情況下,同時(shí)申請(qǐng)多家院校,日后重新決定是否報(bào)考,實(shí)現(xiàn)考生與院校的雙向選擇,具有更強(qiáng)的靈活性。

  3、備考時(shí)間、擇校時(shí)間充裕

  一般名校提前面試從每年4月份開(kāi)始,到11月份(批次越靠后越難考),但畢竟我們可以針對(duì)多所院校同時(shí)準(zhǔn)備,一旦通過(guò)了提前面試,就可以專(zhuān)心的進(jìn)行筆試備考了。

  如果只走正常批,采取筆試+復(fù)試的形式報(bào)考,一般得知自己獲得復(fù)試資格,到去參加復(fù)試,中間只擱3~5天,一般都是在國(guó)家線(xiàn)公布后的3--5天,在這么短的時(shí)間內(nèi),很難有針對(duì)性的進(jìn)行復(fù)試準(zhǔn)備、面試的練習(xí),很多學(xué)員甚至放棄準(zhǔn)備復(fù)試,慘遭淘汰變淪落成了理所當(dāng)然。

  4、復(fù)試不用孤注一擲,減少壓力

  提前面試,無(wú)限提高錄取率,更是一個(gè)認(rèn)清自己的機(jī)會(huì)。據(jù)相關(guān)資料顯示,今年各大名校院校招生名額與允許進(jìn)入復(fù)試的人數(shù)比差遠(yuǎn)超往年數(shù)據(jù),部分院校的差額復(fù)試錄取比,由平均3:5,每5名獲取3名,暴跌到了1:8,甚至1:14,每14位考生錄取1名,復(fù)試考生的壓力不言而喻,所以,在提前面試中投資時(shí)間、精力不失為一種明智的做法。

  提前面試要求越來(lái)越難,越來(lái)越細(xì)

  隨著提前面試考核體系日益完善,越來(lái)越多院校的提前面試考核內(nèi)容越來(lái)越精細(xì),對(duì)學(xué)員要求有利于高,不會(huì)停留在光看學(xué)員背景材料、走個(gè)形式主義的層面上。

  提前面試過(guò)程:

  1、考生提前準(zhǔn)備申請(qǐng)材料(慎重,避免雷同,可求助都學(xué)網(wǎng)面試材料輔導(dǎo))

  2、登錄官方網(wǎng)站注冊(cè),考生填寫(xiě)報(bào)名信息,向目標(biāo)院校提交申請(qǐng)材料

  3、院校進(jìn)行申請(qǐng)材料電腦審查(只有少于1/50的材料成功入選)

  4、院校確定面試名單(一般約10%的人獲得面試資格)

  5、準(zhǔn)備面試

  學(xué)員準(zhǔn)備提前面試,最起碼需要做這些事:

  1、得到精準(zhǔn)個(gè)人評(píng)估,匹配你最適合的院校。

  2、弄懂院校政策分析,深度了解院校政策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  3、學(xué)習(xí)該懂的管理知識(shí),了解面試官給出問(wèn)題的真實(shí)含義,學(xué)習(xí)面試技巧,解除面試陷阱。

  4、下載面試材料文件,研磨個(gè)人面試材料。和導(dǎo)師探討修改方案,認(rèn)真修改。幫助申請(qǐng)面試時(shí)成功,獲得難得的面試資格。

  5、學(xué)習(xí)面試官經(jīng)驗(yàn)分享,不要放棄都學(xué)網(wǎng)提前面試公開(kāi)課,有條件的考生要虛心接受老師個(gè)人面試和小組面試輔導(dǎo),進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。

  6、英語(yǔ)面試要練習(xí)應(yīng)答技巧,提高口語(yǔ)水平。

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結(jié)束

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    00評(píng)論2017-08-10 16:58:32

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