1.不要去管其他事情
也不要擔憂什么,考慮在面試的20分鐘內盡量表現(xiàn)好就行,要知道命運的轉機就在這20分鐘。不要覺得20分鐘看不出一個人的全部素質而有抱怨。倘若你抓不住這20分鐘,試問你是個合格的管理者嗎?
2.一定要注重自己的儀表
穿西裝,系領帶,既是對考官的尊重,也可塑造自己專業(yè)人士的形象。進門之前要敲門,進去后分別向各位考官遞交一份自己的簡歷,以示一視同仁。說話時,眼光要兼顧每一位考官。面試結束后,與三位考官一一握手并表示感謝后,輕輕帶門而出。
3.感到緊張是很正常的
去年我在剛開始自述簡歷時就覺得心跳得比平時快,但我盡量控制住講話的語速和節(jié)奏,一兩分鐘以后,隨著講話的進行,就完全放松了。
4.面試時要以坦誠相見
說自己理解的事,勿說自以為深奧的事。每個人都因為想表現(xiàn)出高水平,往往說一些自己覺得有難度的話,以顯示自己,而這恰恰是自己最不清楚最為薄弱的地方,在考官的追問下,露出破綻。因此誠實地交流以前所做過的事,將能夠應付各種局面。要知道,自己理解的領域,在別人看來才更加專業(yè)。
5.要有自己的理念和讀MBA的合理動機
去年面試時,我談到自己心中的想法:中國企業(yè)不能總是打著民族品牌在自己家門口固守,而應該在世界市場上與國外公司展開競爭,我愿意在中國企業(yè)國際化的過程中盡自己的一份力。說起這個話題,我與考官談得非常投機,甚至問起我對吳士宏的看法這些隨意的話題。
6.心態(tài)平和,不要給自己定位100分
期望太高,往往容易加強自我傾向;定位80分,較為適中。記。好嬖嚨男ЧQ于你與考官互動的交流。
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