在競爭激烈的職場中，對于我們這些在底層摸爬滾打的職場“菜鳥”而言，被罵受欺負(fù)簡直就是“家常便飯”，但是，誰的職場不委屈?受了點(diǎn)委屈就要辭職走人嗎?想要真正站得高走得遠(yuǎn)，就要比一般人更能消化委屈，也要比一般人吃更多委屈。

　　公司一個(gè)年輕小伙兒，身上具備了陽光、聰明、富有激情等很多優(yōu)點(diǎn)，在HR和其他老員工眼里，這是一個(gè)很有發(fā)展空間的男孩�？墒怯幸惶焖�突然提出辭職，聽聞的相關(guān)人員都極力挽留。但是他鐵了心要走，表情里甚至還帶有一些忿恨。“我實(shí)在受不了他的咆哮，像瘋了一樣當(dāng)眾罵我，太傷人自尊了”。

　　男孩口中的“他”是他的頂頭上司，一個(gè)對自己和團(tuán)隊(duì)成員都要求極高的人，難免做事的時(shí)候有點(diǎn)脾氣。這次事件的起因是在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目中男孩犯了錯(cuò)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)整體效率降低很多，但也不是什么致命的錯(cuò)誤。而他的領(lǐng)導(dǎo)對他嚴(yán)厲批評，語氣中還有點(diǎn)上綱上線，說他拖累了團(tuán)隊(duì)等。

　　受不了委屈是職場上的一個(gè)絆腳石，總是覺得自己“太委屈”成了很多職場人心中難以派遣的情緒。男孩在這件事中顯得有點(diǎn)“玻璃心”，單就職場挨罵那些事，誰的職場不委屈?若是那個(gè)小伙能夠把自己體會(huì)委屈的時(shí)間用來自我反省和提升，是不是就會(huì)覺得委屈越來越少?沉浸在委屈中難以自拔，不光是與職場為敵，更是與自己為敵。

　　所以，世界那么大，一顆“玻璃心”,怎么走得遠(yuǎn)?怎么奔跑著追趕時(shí)間與夢想?你要相信，沒有過不去的坎，也沒有打不破的玻璃心。