| 為提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名。 一、招聘原則 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。 二、招聘崗位 具體崗位詳見附件《潼南縣2009年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。 三、招聘范圍和對象 凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘（包括在重慶市志愿服務(wù)期滿或即將期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生）。 受黨紀政紀處分期限內(nèi)、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，未滿試用期或被辭退（聘）未滿五年的人員，近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。 四、招聘條件 ㈠具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； ㈡遵紀守法，品行良好，作風(fēng)正派； ㈢符合崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件； ㈣具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)； ㈤符合崗位所需的其他具體條件詳見附件。 招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2009年6月30日。應(yīng)、往屆畢業(yè)生在校期間社會實踐不視為工作經(jīng)歷。 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表,且最遲不得超過2009年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書,否則視為不符合報考條件。 五、報名及資格審查 1．報名時間：2009年5月5日至5月8日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。 2．報名地點：應(yīng)聘人員先到報考單位主管部門進行報名資格初審（報考古溪鎮(zhèn)、龍形鎮(zhèn)的除外）,初審合格后,填寫《潼南縣人事局考試報名表》，經(jīng)報考主管部門簽字蓋章后，到潼南縣江北行政中心四樓縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科報名。聯(lián)系電話:023-44558307。 3．報名手續(xù)及資格審查：應(yīng)聘者只能選擇一個職位報名，在應(yīng)聘同一職位的人員內(nèi)競爭。應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)或職稱資格證原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）,經(jīng)報名資格初審合格后到縣人事局報名，并按規(guī)定繳納報名及筆試考務(wù)費50元/科。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。 4．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：應(yīng)聘者憑身份證、繳費收據(jù)于2009年5月22日工作時間在潼南縣江北行政中心四樓縣人事局人才資源開發(fā)科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。聯(lián)系電話：023-44558677。 六、考試 考試分為筆試和面試。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例須達到1:3。未達到比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。 （一）筆試及加分 1、筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試采取閉卷的方式進行，時間暫定于2009年5月24日（具體時間及地點見準(zhǔn)考證）。 報考專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識。 報考職員崗位的公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》和相關(guān)專業(yè)知識。 公共科目考試復(fù)習(xí)資料可在報名點自愿購買�！毒C合基礎(chǔ)知識》分值為100分，專業(yè)科目測試總分值為100分。 2、加分 （1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分�？忌臃仲Y格條件的確認：①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件，由潼南縣人事局審查確認，享受加分政策的須在筆試前5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料，辦理審核確認手續(xù)，逾期未辦者，不享受加分政策。②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報潼南縣人事局。 （2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。 同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項最高加分政策，不可重復(fù)計算。加分人員名單由潼南縣人事局在潼南人事網(wǎng)公示欄進行公示。 3、筆試成績計算方式 筆試成績=（公共科目成績+加分）×30%+專業(yè)科目成績×40%。 （二）面試 按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，除特殊崗位和急需短缺人才外，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例通知準(zhǔn)備面試，按1：2的比例進入面試，若某崗位缺員則在1：3的比例內(nèi)進行遞補。若最后一名面試人選的公共科目和專業(yè)科目成績之和相同，則并列進入面試。 面試由縣人事局、招聘單位(或其主管部門)結(jié)合崗位實際需要，統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析、判斷、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等方面能力，面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。 面試時間、地點另行通知。 (三)考試總成績計算方式 考試總成績=（公共科目成績+加分）×30%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×30%。 七、體檢 體檢人選根據(jù)該崗位招聘人數(shù)，按考生考試總成績從高分到低分等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先,專業(yè)科目成績相同的,則以面試成績高者優(yōu)先。體檢結(jié)合本行業(yè)和崗位的實際需求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。 八、考核 體檢合格者，由縣人事局會同招聘單位(或其主管部門)對其政治思想、工作業(yè)績（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績）、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。 九、公示 縣人事局對考察合格者在潼南人事網(wǎng)或潼南縣黨政信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)。 十、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按潼南縣人事局通知的時間持相關(guān)證件到指定地點報到，報到時接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消聘用資格，經(jīng)復(fù)審符合招聘條件的確定為聘用人員。 經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。 十一、紀律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。 本簡章由潼南縣人事局負責(zé)解釋。 附件：潼南2009年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.doc
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