為滿足全區(qū)各級事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）的文件精神和國家、省、市、區(qū)有關高校畢業(yè)生就業(yè)政策，經研究決定，2009年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員30名，招聘計劃詳見附件一，按照招聘單位提出的專業(yè)要求，參考《全日制普通高校本科專業(yè)設置目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄》進行專業(yè)資格審查，專業(yè)資格詳見附件二�，F(xiàn)將公開招聘的有關事項通告如下： 一、招聘對象
已取得國家承認學歷的黃巖區(qū)戶籍人員，戶籍以通告發(fā)布之日的戶籍所在地為準，黃巖生源2009年應屆普通高校畢業(yè)生尚未落戶的憑上學時原戶口簿或由公安部門出具戶籍證明應聘；部分職位面向區(qū)外范圍人員招聘。涉及到工作經歷年限一律截止到2009年9月30日止。行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不能參加應聘。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，熱愛祖國；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3、身體健康，年齡35周歲以下，即1974年7月1日及以后出生；部分職位要求年齡30周歲以下，即1979年7月1日及以后出生；
4、符合招聘職位所需的學歷、專業(yè)等資格條件。
三、報名時間、地點、辦法
1、報名時間：8月15日至16日（星期六、星期日）兩天。
2、報名地點：區(qū)人事勞動社會保障局會議室（區(qū)政府行政大樓1310室）。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員需帶畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關資料的原件及復印件，部分職位還須提供工作經歷證明及有關資格證書的原件及復印件，近期免冠一寸同底照片二張，一人限報一個職位，并如實填寫《報名表》，《報名表》詳見附件三。報名時須交考務費80元。
4、開考比例。每個職位報名人數(shù)不足3人的不開考，報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，可相應核減招聘計劃。如因報名人數(shù)不足不開考的職位，不再放寬報名條件進行補報。
5、準考證領取。應聘人員在2009年9月7日至11日到區(qū)人勞社保局公管科（區(qū)行政大樓1306室）憑有效證件領取準考證，逾期視作自動放棄。
四、考試科目和時間
考試采用筆試和面試，總分100分，其中筆試成績占總分60％，面試成績占40％。如個別職位經批準加試的，加試安排在面試后進行，總分為130分，其中筆試成績占總分60％，面試成績占40％，加試分占30％。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩門。
《行政職業(yè)能力測驗》考試題型為全客觀題，時間為90分鐘；《申論》考試題型為主觀題，時間為150分鐘。客觀題在答題卡上用2B鉛筆填涂作答。主觀題在答題紙上作答�？忌鷳紩r，應攜帶黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、卷（削）筆刀。《行政職業(yè)能力測驗》考試不得使用計算器。
筆試時間：2009年9月13日（星期日）
上午9：00——11：30《申論》
下午2：00——3：30《行政職業(yè)能力測驗》
根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分以該職位招考數(shù)的2倍預取參加面試。面試成績滿分100分，合格分為60分。面試統(tǒng)一組織，采用結構化面試形式。面試時間和地點另定。
五、錄用辦法
在面試合格人員中以筆試、面試（含加試）總成績從高分到低分按招聘職位計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。參照公務員錄用體檢、考察標準執(zhí)行，如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高的進入體檢、考察，合格者予以錄用。如筆試成績仍相同，則以抽簽方式確定名次。遇體檢、考察不合格者，在面試合格人員中從該職位高分到低分依次遞補。擬錄用人員名單在黃巖人才網公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，才可辦理正式錄用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，錄用時由考生自己處理好與企業(yè)解除勞動關系的手續(xù)。
為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，對偽造學歷、證書及證明者，一經發(fā)現(xiàn)，按人事部3號令和浙江省人事考試有關規(guī)定處理，確保事業(yè)單位公開招聘工作的公平與公正。
本通告未盡事宜，由區(qū)人勞社保局會同招聘單位酌情研究掌握。
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