記者尹安學(xué)、余穎、魯釔山報道：廣東省級機關(guān)招錄公務(wù)員將有重大改革！今天上午，在中共廣東省委十屆六次全體會議上，提交大會討論修改的《中共廣東省委關(guān)于貫徹<中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定>的實施意見》(稿)規(guī)定，廣東將加大從基層一線考錄公務(wù)員的力度，到2012年，省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，應(yīng)全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　注重基層工作經(jīng)驗，是近年來選拔黨員干部的特點。這兩年，從源頭把住門檻，從招錄公務(wù)員開始就注重基層工作經(jīng)驗，成為各地招錄公務(wù)員的“新動向”。一個多月前，四川就規(guī)定，省級黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有2/3左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員。

　　不過，廣東對“有基層工作經(jīng)驗”更為重視，除部分特殊職位，應(yīng)該全部從有2年以上基層工作經(jīng)歷的人中招錄。昨天，與會的一位省委委員說，“全部”兩字極為震撼，代表廣東省委今后用人的一種方向。一位高校黨委書記則坦言，“全部”要基層工作過的人員，讓應(yīng)屆畢業(yè)生少了機會，但卻讓扎根基層、樂于奉獻的大學(xué)村官有了好出去，“這規(guī)定，準確無誤地告訴現(xiàn)在的大學(xué)生，要成才，先從基層來。”

　　今天上午，受廣東省委會委托，就這份《實施意見》(稿)，省委常委、組織部長胡澤君作了起草情況的說明。對省級機關(guān)公務(wù)員全部從基層招，她解釋：這針對的是黨政機關(guān)干部中沒有基層工作經(jīng)歷的干部較多的情況，廣東將打破體制性障礙，注重從具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的人員中選拔上級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　記者了解到，《實施意見》(稿)還規(guī)定：縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在換屆和屆中調(diào)整時，要注重選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，要保持在半數(shù)以上。

　　到2015年，省級機關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，應(yīng)達到一半以上；省級機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部中，具有兩年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，應(yīng)達到三分之二以上。