一、先職位報名后考試：上海首次采用職位性考試

　　今年公務員錄用考試采用中央機關公務員考試錄用的方法，實行“先職位報名后考試”，即在網(wǎng)上報名時直接進行職位報名。這是上海首次進行職位性考試，由此可以看出，上海市公務員考試正在緊隨國家公務員考試的步伐。

　　提醒各位上�？忌�，在報名時，請務必結(jié)合自身實際情況，認真閱讀招考職位的資格條件和專業(yè)要求后進行慎重報考。

　　二、對基層工作經(jīng)歷的明確要求與往年差異較大

　　今年上海公務員公務員考試中的基層工作經(jīng)歷，是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，以及自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也視為基層工作經(jīng)歷。

　　但是，特別值得一提的是，2009年上海公務員考試公告中規(guī)定，招考職位明確要求的基層工作經(jīng)歷，是指在區(qū)(縣)及以下機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　從這個變化中我們可以看出政府加強從基層一線選拔公務員的力度，在逐步建立來自基層一線黨政領導干部的培養(yǎng)體制，而優(yōu)秀大學畢業(yè)生、一流人才也可以到基層去，更好的熟悉基層、了解民生、鍛煉成長，這也不失為走上公務員職業(yè)的一條良好的道路。

　　三、筆試科目由“2+x”模式轉(zhuǎn)為“2+1”模式

　　2010年上海公務員考試筆試內(nèi)容包括2門公共科目和1門專業(yè)科目考試。專業(yè)考試的科目即為報考人員所報職位規(guī)定的專業(yè)考試科目。這跟2009年的筆試有非常大的不同。2009年考生可以選擇六個專業(yè)考試科目中的一個或多個，筆試結(jié)束之后，不同專業(yè)科目會劃定不同的面試資格線，考生根據(jù)自己的成績，(參加多個專業(yè)考試科目的考生則可疑選擇對自己最有益的一科專業(yè)考試成績)，再選擇職位進行報考。

　　專業(yè)科目考試的設立仍與往年相同，分為《政法》、《綜合管理》、《經(jīng)濟管理》、《財務管理》、《信息管理》、《城市建設管理》等六大類。中公教育專家提醒各位考生，專業(yè)科目在只能選一門的情況下一定要仔細分析自己的實力，選擇自己最擅長的科目。

　　四、招錄職位增加，人數(shù)略微減少

　　今年，全市各級機關計劃推出招考職位總數(shù)為1832個，計劃錄用公務員3416名。2009年上海市計劃招錄招考職位總數(shù)為1666個，計劃錄用公務員3618名。比09年增加了166個職位，招錄人數(shù)減少202人。

　　五、重視基層工作經(jīng)驗，市級機關、區(qū)縣機關等錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位及人員逾七成。

　　今年，全市各級機關計劃推出招考職位1832個，計劃錄用公務員3416名，其中市級機關、區(qū)縣機關等錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位及人員逾七成。公告中將兩年以上基層工作經(jīng)歷、非兩年以上基層工作經(jīng)歷作了明確的區(qū)分，以進一步加強從基層和企事業(yè)單位錄用公務員，明顯提高了錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例。

　　六、招錄學歷以本科為主，同時，放寬至大專學歷的表述有明顯變化

　　公告的報考條件包括具有大學本科以上文化程度，但經(jīng)上海市公務員主管部門批準的公安、司法系統(tǒng)基層人民警察等的部分職位可放寬到大專學歷。但09年的公告表述則為“具有大學本科以上文化程度， 經(jīng)上海市公務員主管部門批準的部分職位可放寬到大專學歷”。

　　七、明確綜合成績中筆試和面試的比例

　　2010年上海公務員考試公告明確指出，綜合成績的計算方法為筆試總成績占40%，面試成績占60%，而這樣的計算公式在往年的公告中是沒有出現(xiàn)過的。

　　八、3月27日筆試，備考時間較去年明顯充裕

　　網(wǎng)上報名：2月3日9：00至2月9日18：00

　　資格審查：2月3日9：00至2月11日18：00

　　確認繳費：2月23日9：00至2月28日16：00

　　準考證打�。�3月22日9：00至3月26日16：00

　　筆試：

　　3月27日上午 9：00－11：30 申論 　

　　3月27日下午 13：00－15：00 行政職業(yè)能力測驗

　　3月27日下午 16：00－17：00 專業(yè)科目

　　公布錄用考試筆試成績和最低合格分數(shù)線：5月中旬

　　職位調(diào)劑和確定面試人選：5月下旬

　　面試：6月

　　體檢、考察、公示：7月底前。去年共11月30日發(fā)布公告，到12月27日筆試時間緊迫，而從今年的時間安排來看，從現(xiàn)在開始到筆試還有近兩個月的時間，相對來說，考生的備考時間較去年要充分。