深圳:首批聘任制公務(wù)員開(kāi)考 6000多人缺考
來(lái)源:南方都市報(bào)發(fā)布時(shí)間:2010-03-16 [an error occurred while processing this directive]
深圳今年首次公開(kāi)招考的行政執(zhí)法類聘任制公務(wù)員昨日開(kāi)考。350個(gè)公務(wù)員職位吸引4萬(wàn)余人報(bào)考,報(bào)考比例為115.01:1,平均每個(gè)公務(wù)員職位超過(guò)115人競(jìng)爭(zhēng)?荚嚠(dāng)天的統(tǒng)計(jì)情況顯示,當(dāng)天實(shí)際有3.4萬(wàn)余人應(yīng)考,6000多人缺考,參考率為85%。
由于聘任制公務(wù)員不像委任制公務(wù)員那樣實(shí)行終身制,不少人以為今年首次招考行政執(zhí)法類聘任制公務(wù)員報(bào)考將遭遇冷落,但沒(méi)想到報(bào)名仍十分火爆,4萬(wàn)多名考生報(bào)考,最終參考者達(dá)3.4萬(wàn)余人。
從報(bào)考者的戶籍看,報(bào)考者分布廣泛,3萬(wàn)多名報(bào)考者是廣東人,其中2萬(wàn)多人為深圳戶籍。還有湖南省、湖北省、江西省、河南省等地的報(bào)考者,北京戶籍報(bào)考者也有340名。
據(jù)了解,深圳今年初全面推行行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類管理改革,在全國(guó)率先推行公務(wù)員分類管理制度,深圳公務(wù)員將細(xì)分為綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類三個(gè)類別。其中,行政執(zhí)法類公務(wù)員是指在本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)所屬執(zhí)法單位中主要履行監(jiān)管、處罰、稽查等執(zhí)法職責(zé)的職位上工作的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。行政執(zhí)法類公務(wù)員包括委任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員。
這次公開(kāi)招考行政執(zhí)法類聘任制公務(wù)員,是深圳行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類管理改革后舉行的第一次公開(kāi)考試。與以往公務(wù)員招考不同,此次考試在《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》部分增加《深圳市行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類公務(wù)員管理辦法(試行)》和《深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》的內(nèi)容。
本次筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《行政執(zhí)法知識(shí)》兩科,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》均為客觀性試題,由數(shù)量關(guān)系、語(yǔ)言理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析和公共基礎(chǔ)知識(shí)5個(gè)部分組成,主要測(cè)試應(yīng)試者從事行政工作的基礎(chǔ)知識(shí)、反應(yīng)速度及分析判斷能力。
《行政執(zhí)法知識(shí)》主要考查應(yīng)試者對(duì)行政執(zhí)法所需法律基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度及其應(yīng)用法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力!缎姓䦂(zhí)法知識(shí)》全部為客觀性試題,由單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和是非判斷題組成,內(nèi)容包括:《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》和《國(guó)家賠償法》及相關(guān)知識(shí)。
筆試成績(jī)依《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《行政執(zhí)法知識(shí)》兩科成績(jī)各按50%合成(按四舍五入法保留兩位小數(shù))。筆試分?jǐn)?shù)合格線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。筆試成績(jī)、排名及合格分?jǐn)?shù)線將于3月17日下午4時(shí)之后公布。
據(jù)悉,此次招考筆試全市各考場(chǎng)全面開(kāi)通電子電視監(jiān)控系統(tǒng),重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)考員履行職責(zé)和應(yīng)試者考試違規(guī)違紀(jì)情況;筆試閱卷全部采用光電閱讀機(jī)和計(jì)算機(jī)閱讀評(píng)分方式,并由市監(jiān)察局派員進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,以保證筆試結(jié)果的準(zhǔn)確和考試的公正與公平。(記者張小玲)
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