進(jìn)入體檢人數(shù)與該職位計(jì)劃招錄人數(shù)比例為1：1。進(jìn)入體檢人員按職位綜合成績從高到低順序依次確定。按職位以綜合成績排序末位考生出現(xiàn)并列時，依筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。

　　招錄職位面試人員數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進(jìn)入體檢人員：

　　(1)招錄職位面試人員多于招錄職位數(shù)但又未達(dá)到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績從高到低的順序確定。

　　(2)招錄職位面試人數(shù)少于或等于招錄職位數(shù)的，考生的面試成績不低于本場參加面試人員平均面試成績的進(jìn)入體檢;低于本考場面試人員平均面試成績的不能進(jìn)入體檢，取消該職位招錄計(jì)劃。

　　體檢由省、市按分工組織。參加體檢考生到定點(diǎn)醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)或《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。對體檢不合格的項(xiàng)目，考生如有疑義可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時簽字確認(rèn)，并通知考生。

　　體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的考生繳納。除報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)和體檢費(fèi)外，考生不再繳其他費(fèi)用。

　　考察工作由省級各相關(guān)部門和市區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)，以適當(dāng)方式組織對擬錄用人選進(jìn)行考察。著重審核確認(rèn)考生報(bào)名時提供的本人情況是否真實(shí)有效，考察被考察對象思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常工作情況，以及需要回避的情況等。要實(shí)事求是，對各方面的意見進(jìn)行分析，準(zhǔn)確把握考察對象的情況，力求全面、客觀、公正，形成書面考察意見。

　　體檢、考察后所出現(xiàn)的缺額，從缺額職位面試考生中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。