11、12日是2011年江蘇省公務(wù)員招錄面試時(shí)間，全省19840名通過筆試的考生（含選調(diào)生）參加此次面試。今年考題有不少涉及一些在實(shí)際工作中突發(fā)問題的處理，令考生們直呼考題“問題棘手、太現(xiàn)實(shí)”。

    例如：“端午節(jié)值班期間，你發(fā)現(xiàn)單位網(wǎng)站上的惠民政策被惡意篡改了，網(wǎng)上有不少質(zhì)疑，這時(shí)又聯(lián)系不上領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么處理？”、“某市圖書館實(shí)行對所有讀者開放，有乞丐和拾荒者也進(jìn)了圖書館，引起了一些讀者的不滿。對此圖書館館長表示，我無權(quán)拒絕他們?nèi)雰?nèi)讀書，但你有選擇離開的權(quán)利。對此，你怎么看？”

    與往年不同，今年的面試改變過去人工計(jì)分的方式，采用電子評分系統(tǒng)�？紙錾峡脊儆糜|屏打分器打分，計(jì)算機(jī)就迅速算出成績并當(dāng)場告知考生。同時(shí)，記分員的筆記本電腦也具備了時(shí)間提醒功能。

    李軍是蘇州大學(xué)法學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，這次他報(bào)考的是徐州市睢寧檢察院的職位，雖然以150多分的成績?nèi)〉昧斯P試第一名，但是面試只拿到了60多分，這讓李軍有些沮喪。他告訴記者，今天上午的面試有4道考題，題目主要包括如何策劃組織活動，在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下如何處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件等等，對公務(wù)員工作實(shí)務(wù)的考察讓他感到比較棘手。

    李軍告訴記者，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，他感覺理論考試可能比較在行一些，但是在面試這一關(guān)，考題直奔考生的社會經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力等非�，F(xiàn)實(shí)的問題，他感覺比較欠缺。此外，因?yàn)榭紙鲈O(shè)倒計(jì)時(shí)設(shè)備，對考生造成一定的心理壓力，所以考生要想考好的話，還是要多調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，具有良好的心理素質(zhì)和工作能力。

    和他報(bào)考同一職位的一位邳州考生，雖然筆試成績排名居中，但由于從事法律工作已經(jīng)有10多年的經(jīng)歷，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓他在面試中取得了70多分的高分。

    這位不愿透露姓名的邳州考生告訴記者，面試是書本和實(shí)踐相結(jié)合，具體地了解公務(wù)員工作過程中應(yīng)該怎么去做，考生應(yīng)該更多的考察具體工作中的實(shí)際操作問題，具有分析、解決問題的能力，才有獲取高分的可能。