2011福建公務(wù)員考試面試題型預(yù)測及考場指導(dǎo)
來源:華圖教育發(fā)布時(shí)間:2011-10-28 [an error occurred while processing this directive]
省直垂管系統(tǒng)(安全、工商、地稅、勞教、監(jiān)獄)面試工作由省級主管部門來統(tǒng)一實(shí)施,各個(gè)地級市由各個(gè)地級市統(tǒng)一實(shí)施。
全省每半天使用同一套試卷,試卷每半天一換?脊俑鶕(jù)考生作答情況按要求直接評分,考官不追問考生。
(二)面試流程
參加當(dāng)天上午面試的考生陸續(xù)抵達(dá)候考大廳,等候排序抽簽,決定各自面試次序?忌税淹ㄓ嵨锲费b入密封袋,還需要檢測。工作人員隨后到工作室領(lǐng)取試卷,分發(fā)到各個(gè)考室。面試正式開始后,工作人員將考生裝入信封的通訊工具和其他物品帶至考室外,由保衛(wèi)人員保管。
每個(gè)考室共有7名考官,主考官1人來自招考單位,其余6人為公共考官(隨機(jī)產(chǎn)生),現(xiàn)場還有兩名監(jiān)督員、兩名工作人員,監(jiān)督員、工作人員亦隨機(jī)抽簽安排。
考試時(shí),每位考生總答題時(shí)間不超過20分鐘,其中思考時(shí)間不超過5分鐘,在答題中考生也被要求不準(zhǔn)透露自己畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。
(三)分?jǐn)?shù)公布
福建省公務(wù)員面試工作中首次啟用電腦評分系統(tǒng),目前正處于試點(diǎn)階段。電腦系統(tǒng)將記錄該考官所有的打分記錄,實(shí)現(xiàn)評分質(zhì)量管理,這些數(shù)據(jù)將有助于分析考官評分變化,保證考試的公平性。
現(xiàn)場還設(shè)置有液晶顯示屏,實(shí)時(shí)顯示考生得分。得分按照從高到低的順序排列,不對應(yīng)考官編號,考生也就無從對應(yīng)了解各考官給自己打出的分?jǐn)?shù)。在每個(gè)考場,都設(shè)置了攝像機(jī),所有的錄像資料將保存6個(gè)月,以便隨時(shí)調(diào)閱、復(fù)核。
面試結(jié)束后當(dāng)場出分,7位考官中去除最高分與最低分,余下5位考官平均分即為該考生面試成績。
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