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2012國家公務員考試結構化面試模擬題(12)

來源:華圖教育發(fā)布時間:2011-11-14 14:04:32 [an error occurred while processing this directive]

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   國家公務員考試即將到來,為方便廣大考生備考國考,育路公務員考試頻道參考人事考試網(wǎng)最新招考公告,提供國家公務員考試相關備考資料與考試真題。

    模擬預測試題(二十五)

    1、談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境?

    [思路點撥]①辦公室里每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。

    ②根據(jù)領導指示和工作安排,制定工作計劃,提前預備,并按計劃完成。

    ③多請示并及時匯報,遇到不明白的要虛心請教。

    ④抓間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

    2、“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領導干部從政的啟示。”

    [思路點撥]回答這個題,當然主要是領導干部應該品行端正,作風正派。但除了這一點以外,對這個故事還有幾點啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等,都是應該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。

    3、“作為副職,在和主要領導研究問題時,你認為自己的意見正確,提出后卻不被采納,面對這種情況,你如何處理?”

    [思路點撥]你在思考時,應明確以下思路:一要處以公心,冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行,則可以向主要領導進一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保留意見,若屬重大問題可向上級反映;卮饡r,一步一步,將自己的觀點逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問陳述的邏輯性。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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