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2011年5月心理咨詢師考試(二級)真題1

來源:中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間:2011-11-17

  第一部分  職業(yè)道德

 。ǖ1~25題,共25道題)

  一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分

  答題指導(dǎo):

  ◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多

  項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。

  ◆請根據(jù)題意的內(nèi)窖和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

  ◆錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。

  心理咨詢師考試單項(xiàng)選擇題(第1~8題)

  1、關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是(    )。

 。ˋ)職業(yè)道德以其非強(qiáng)制性區(qū)別于法律法規(guī)

 。˙)職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)職業(yè)責(zé)任,忽視員工的職業(yè)權(quán)益

 。–)現(xiàn)代職業(yè)道德規(guī)范逐漸與制度規(guī)范合二為一

 。―)職業(yè)道德日益成為員工崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容

  2、關(guān)于西方發(fā)達(dá)國家的職業(yè)道德建設(shè),下列說法中正確的是(    )。

  (A)加強(qiáng)道德立法工作,職業(yè)道德普遍獲得了法律威力

  (B)利用信用檔案記錄個(gè)人"污點(diǎn)",防止不道德行為發(fā)生

  (C)普遍推行個(gè)人主義價(jià)值觀,堅(jiān)持企業(yè)利益至上原則

  (D)重視操作規(guī)程,淡化標(biāo)新立異

  3、我國社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是(    )。

 。ˋ)以人為本    (B)為人民服務(wù)

  (C)人道主義    (D)人人為我。我為人人

  4、《公民道德建設(shè)時(shí)時(shí)綱要》提出的我國從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德要求是(    )。

 。ˋ)愛國守法、明理誠信、公道廉明、科學(xué)發(fā)展、回報(bào)社會(huì)

 。˙)愛國守法、誠信公道、崇尚科學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新進(jìn)取

 。╟)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

 。―)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、公正廉潔、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)業(yè)進(jìn)取

  5、"審慎"是職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一,關(guān)于"審慎",下列說法中正確的是(    )。

  (A)審慎是小心謹(jǐn)慎,一切遵從上司指令。切忌擅自做主

 。˙)審慎是指對責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,防止濫用權(quán)力是第一位的

 。–)審慎要求理性與克制,"寧慢三分勿搶一秒"是根本要義

  (D)審慎就是更多考慮事情該不該做,克服主觀性是重要的

  6、作為職業(yè)道德規(guī)范的"敬業(yè)",其特征是(    )。

 。ˋ)主動(dòng)、務(wù)實(shí)、持久    (B)主動(dòng)、真誠、勤奮

 。–)能動(dòng)、誠實(shí)、持久    (D)主動(dòng)、扎實(shí)、自律

  7、比爾-蓋茨關(guān)于10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的第一條規(guī)定是"對自己公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣".下列說法中,符合第一條內(nèi)涵的是(    )。

 。ˋ)對其他公司的產(chǎn)品置若罔聞        (B)對公司產(chǎn)品的興趣是一個(gè)逐漸培養(yǎng)的過程

 。–)產(chǎn)品創(chuàng)新要取得一勞永逸的成效    (D)熱愛并專注于自己的工作

  8、李開復(fù)認(rèn)為,"成功源于誠信。"下列說法中,對此理解正確的是(    )。

 。ˋ)有了誠信就必然能夠成功    (B)不成功的,都是因?yàn)槿狈φ\信

 。–)不講誠信的,一定無法成功    (D)開始要講誠信,成功之后則無須講誠信

  心理咨詢師考試多項(xiàng)選擇題(第9~16題)

  9、關(guān)于誠信的特征,下列說法中正確的是(    )。

  (A)誠信的通識(shí)性是指不言自明且不分時(shí)代、社會(huì)和民族的那種全球共識(shí)

  (B)誠信的智慧性是指基于自我保護(hù)基礎(chǔ)上的說話辦事的委婉分寸

 。–)誠信的止損性是指有效維護(hù)雙方利益、避免利益損失的交往機(jī)制

 。―)誠信的資質(zhì)性是指個(gè)人或者集體經(jīng)過長期信譽(yù)積淀所衍生的支付功能

  lO、根據(jù)"禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定",下列說法中正確的是(    )。

 。ˋ)經(jīng)營者的職工所采取的商業(yè)賄賂行為認(rèn)定為經(jīng)營者的行為

 。˙)在賬外暗中給予對方單位回扣的,以行賄論處

 。–)經(jīng)營者銷售商品,不得以明示方式給予對方折扣

  (D)中間人的傭金按勞務(wù)費(fèi)論處,接受傭金的,無需入賬

  11、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說法中,正確的是(    )。

  (A)職業(yè)紀(jì)律折射著員工的勞動(dòng)態(tài)度和敬業(yè)精神

 。˙)職業(yè)紀(jì)律影響到企業(yè)的外在形象和生存發(fā)展

  (C)遵守職業(yè)紀(jì)律是員工的基本義務(wù),不存在商量的余地

 。―)遵守職業(yè)紀(jì)律的狀況反映了企業(yè)的執(zhí)行力

  12、關(guān)于職業(yè)化管理,下列說法中正確的是(    )。

 。ˋ)實(shí)施職業(yè)化管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范包括職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)

  (B)職業(yè)化管理并不需要在文化上重視標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化

 。–)職業(yè)化管理一定包含著從業(yè)人員活動(dòng)的規(guī)范化

 。―)職業(yè)化管理強(qiáng)調(diào)過程管理

  13、從業(yè)人員堅(jiān)持原則,要做到(    )。

 。ˋ)見機(jī)行事    (B)方法靈活

 。–)以德服人    (D)以怨報(bào)怨

  14、關(guān)于節(jié)約,正確的說法是(    )。

 。ˋ)節(jié)約是一種道德要求,也是一種技術(shù)行為

  (B)省吃儉用是節(jié)約的本質(zhì)體現(xiàn)

 。–)節(jié)約是推動(dòng)創(chuàng)新的動(dòng)力之一

 。―)"零缺陷"產(chǎn)品是對資源、時(shí)間和精力的巨大節(jié)約

 。ㄕ埥Y(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí),回答第15~16題)

  1967年,王安公司上市,股價(jià)暴漲,資產(chǎn)達(dá)到6000萬美元。1975年,"王安"成功開發(fā)"WPS" 文字處理系統(tǒng),大受市場青睞,三年后,"王安"成為全球最大文字系統(tǒng)供應(yīng)商。1984年,"王安"資產(chǎn)達(dá)20億美元,與杜邦、洛克菲勒、福特齊名,列全美富豪榜第8位。翌年,"王安"戰(zhàn)略調(diào)整,決定不與IBM的PC機(jī)兼容。1986年,王安隱退,其子王列接班,原本為人們普遍著好的家族外成員卡寧漢未能掌管大位。1989年,公司虧損4億美元,股價(jià)暴跌90%。1990年3月,王安去世。1992年8月,王安公司申請破產(chǎn)保護(hù)。

  15、根據(jù)上述事例,可以判定(    )。

 。ˋ)王安公司是一家高科技家族企業(yè)

 。˙)家族企業(yè)都是不可能贏得長久繁榮和輝煌的

  (C)世界上不可能有長盛不衰的公司

 。―)善于加強(qiáng)內(nèi)外合作是企業(yè)保持生機(jī)活力的重要保證

  16、根據(jù)上述事例,下列說法中正確的是(    )。

  (A)職業(yè)道德有時(shí)會(huì)成為影響戰(zhàn)略決策的重要因素

 。˙)個(gè)人品德修養(yǎng)關(guān)乎企業(yè)的管理方式

 。–)科學(xué)健康的體制機(jī)制比職業(yè)道德品質(zhì)更為重要

 。―)創(chuàng)新是企業(yè)贏得生存和發(fā)展的根本動(dòng)力

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