包頭市公務(wù)員基層掛職鍛煉工程啟動(dòng)
來(lái)源:包頭市人民政府發(fā)布時(shí)間:2011-12-01 10:18:21 [an error occurred while processing this directive]
昨日,從包頭市公務(wù)員局獲悉,包頭市委組織部、市公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《實(shí)施“雙百”公務(wù)員基層掛職鍛煉工程的意見(jiàn)》,推進(jìn)公務(wù)員“雙提”工程的深入實(shí)施。
據(jù)了解,“雙百”公務(wù)員基層掛職鍛煉工程從今年開(kāi)始,在“十二五”期間,我市每年將從市直和旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)機(jī)關(guān)中選派100名左右新錄用公務(wù)員和100名左右有培養(yǎng)前途、缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的科級(jí)及以下公務(wù)員到我市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(嘎查村)、街道(社區(qū))、信訪部門(mén)或執(zhí)法機(jī)關(guān)等直接面對(duì)群眾的單位或市直機(jī)關(guān)本系統(tǒng)下屬企事業(yè)單位、基層辦事機(jī)構(gòu)等進(jìn)行為期3-6個(gè)月的掛職鍛煉;鶎訏炻氬憻捚跐M后,將由派出機(jī)關(guān)會(huì)同接收單位填寫(xiě)《掛職鍛煉公務(wù)員總結(jié)鑒定表》,做出評(píng)定等次并由派出機(jī)關(guān)審核后,按干部管理權(quán)限,分別報(bào)市委組織部、市公務(wù)員局備案,裝入本人檔案?己私Y(jié)果將作為基層掛職鍛煉公務(wù)員獎(jiǎng)懲、任免、交流的重要依據(jù)。
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