昨天上午，我市召開2012年全市招錄公務(wù)員和參照管理單位工作人員工作會議，全面部署今年我市公務(wù)員的招錄工作。與去年相比，今年的政策有較大變動。

    今年我市共編制招錄計劃444個，比去年增加了7人。其中市直單位招錄42人，地稅、工商、質(zhì)檢三個垂直管理單位招錄45人，8個縣區(qū)共招錄357人，其中包括基層公安人民警察7人。

    與去年相比，今年的公務(wù)員招錄政策有所調(diào)整，主要特點有：一是加大了定向招錄人員、省選聘大學(xué)生村官和優(yōu)秀村干部比例；二是進(jìn)一步規(guī)范了關(guān)于基層工作經(jīng)歷的表述；三是對人民警察報考年齡規(guī)定有所調(diào)整，普通高校本科學(xué)歷的報考人員年齡限制由原來的35周歲以下縮小到30周歲，碩士及以上學(xué)歷可放寬至35周歲；四是公安職位除了執(zhí)行以往的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》外，還須執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，新的標(biāo)準(zhǔn)在身高、體重上有所放寬；五是公安職位體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整，取消了立定跳遠(yuǎn)項目，增加了縱跳摸高項目。

    另外，為吸引更多人才報考，今年我市在報考職位的專業(yè)要求上有所放松，大類加專業(yè)不限的職位占了94%，遠(yuǎn)高于去年的80%，這讓廣大考生在報考時選擇面更廣。在專業(yè)不限的報考職位中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)占一半以上，鼓勵廣大考生到基層去。此外，專業(yè)要求為小專業(yè)的職位，要求則更加嚴(yán)格，在職位條件的把關(guān)上一律不再放寬。

    值得提醒的是，今年的報考時間比往年提前了一個月，報名時間為2月7號至13號。另外，為吸引人才，我市鼓勵非淮安戶籍的考生報考我市公務(wù)員，這類考生在報考時，需在網(wǎng)上報名系統(tǒng)“考生簡歷及其他說明信息”欄中注明“具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位”、“已取得普通高校本科及以上學(xué)歷”或“普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生”。

    工作人員最后提醒廣大考生，報名時首先要如實反映個人實際情況，網(wǎng)上報名信息不能錯填亂填，專業(yè)名稱一定要與畢業(yè)證書、推薦表一致。“如果為了能報名成功，將專業(yè)名稱私自亂改，即使進(jìn)入面試，資格復(fù)審依然會被淘汰。”工作人員提醒說。

    考生不必過分觀望，據(jù)工作人員介紹，以往有部分考生等到最后一刻報名，卻因為不符合條件，改報的機(jī)會也就此失去。“報名的人數(shù)不具有參考性，只有最后繳費的人數(shù)才具有一定的參考價值，去年我市報名人數(shù)為15000多人，最后繳費的只有11000多人，這4000多人平均到400多個崗位，也是不少的。”工作人員說。