實行公開招聘有哪些具體的監(jiān)督措施？
來源：育路教育網發(fā)布時間：2012-03-16 [an error occurred while processing this directive]
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《實施辦法》建立了聘用監(jiān)督機制，具體體現在以下幾個方面：一是事業(yè)單位公開招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作;二是強調由政府人事行政部門和事業(yè)單位上級主管部門對公開招聘進行監(jiān)督管理，對違反規(guī)定的行為要予以制止和糾正;三是強調社會及有關部門的監(jiān)督，確保招聘工作信息公開、過程公開、結果公開;四是健全違規(guī)違紀處理辦法，對違反公開招聘規(guī)定進人的事業(yè)單位和違反公開招聘紀律的工作人員、應聘人員和其他相關人員，都提出了相應的處理辦法。這些監(jiān)督措施和辦法，對保證事業(yè)單位公開招聘制度的順利實施具有十分重要的作用。
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