濟(jì)南市公務(wù)員明年每季度都將考評(píng)
來(lái)源:齊魯晚報(bào)發(fā)布時(shí)間:2012-12-05 [an error occurred while processing this directive]
從濟(jì)南有關(guān)部門(mén)獲悉,從2013年1月開(kāi)始,濟(jì)南市對(duì)全市機(jī)關(guān)除本級(jí)黨委管理干部以外的在職公務(wù)員全面啟動(dòng)平時(shí)考核,被考核人每季度進(jìn)行民主考評(píng)。
據(jù)了解,平時(shí)考核以工作實(shí)績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)為重點(diǎn),主要考察公務(wù)員履行職責(zé)、完成工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)以及出勤情況。被考核人每周要對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行紀(jì)實(shí),單位每月進(jìn)行工作小結(jié),每季度進(jìn)行民主考評(píng)。
平時(shí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí),考核不稱(chēng)職的人員,將由單位分管領(lǐng)導(dǎo)或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訓(xùn)勉談話(huà)。
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