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全國統(tǒng)一招生熱線

北京朝陽凱文學(xué)校師資與管理有多硬核?

【國際班】
來源:北京市朝陽區(qū)凱文學(xué)校 時(shí)間:2020-08-10 10:27:45

   在北京市朝陽區(qū)凱文學(xué)校,超硬核的師資隊(duì)伍讓學(xué)習(xí)跨越時(shí)間和課堂,讓教育在知識(shí)的運(yùn)用和遷移中,真正地發(fā)生。

  課堂中,你可以跟隨大學(xué)教授學(xué)到超越知識(shí)本身的知識(shí),在國際期刊上發(fā)表論文;

  操場上,你可以跟隨來自曼城的足球教練員強(qiáng)身健體,學(xué)習(xí)足球的技術(shù)技巧;

  圖書館里,你可以和為美國百科全書編寫解釋條目的管理員暢談;

  回到宿舍時(shí),你可以和來自牛津的副校長進(jìn)行知識(shí)探討

  ……

  朝陽凱文學(xué)校一直致力于為學(xué)生提供海內(nèi)外優(yōu)秀的教師。在朝陽凱文,教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、背景多元,學(xué)校中外教比例高達(dá)1:1,教師團(tuán)隊(duì)均由5-10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師和擁有海外留學(xué)及執(zhí)教經(jīng)歷的青年優(yōu)秀教師組成。高水準(zhǔn)的教師,再加上1:5的低師生比,確保這里的孩子可以得到優(yōu)秀教師的個(gè)性化關(guān)注。

  那么,究竟是什么,打造了朝陽凱文這樣一支超硬核的師資隊(duì)伍呢?讓我們一探究竟。

  一、超硬核師資隊(duì)伍

北京市朝陽區(qū)凱文學(xué)校

  走在朝陽凱文,每一位看似平凡的教師,都有著一串長長的頭銜。那位跟著購物班車去超市囤薯片的老師,卻是知名的大學(xué)教授;那位胖胖的有點(diǎn)可愛的音樂老師,曾是格萊美專業(yè)歌手的私人鋼琴教師;那位正在和你探討未來規(guī)劃有些嚴(yán)厲的教師,卻不曾想到他曾是入選美國宇航局(NASA)“中學(xué)航天學(xué)者項(xiàng)目”的學(xué)者,也是蘋果公司前雇員……

  而這些教師,只是朝陽凱文眾多優(yōu)秀教師中的一部分。朝陽凱文目前共有外籍教師54人,中方教師56人。優(yōu)質(zhì)中教比例1:1,師生比1:5,全體教師中碩士學(xué)歷以上人數(shù)達(dá)到50%,均有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另外需要強(qiáng)調(diào)的是,這個(gè)數(shù)字僅僅是教師的人數(shù),還未包括學(xué)術(shù)支持等項(xiàng)目的老師人數(shù)。

  與此同時(shí),朝陽凱文的每位教師資歷,都刊登在學(xué)校的官網(wǎng)上,供家長更了解每個(gè)老師,讓家長安心、放心。

  優(yōu)質(zhì)的教師資源,構(gòu)成了朝陽凱文優(yōu)質(zhì)的教學(xué)保障,低師生比,確保這里的每位孩子都可以得到定制化關(guān)注。

  二、嚴(yán)格招聘、求賢若渴

北京市朝陽區(qū)凱文學(xué)校

  朝陽凱文非常重視教師招募流程,以確保加入朝陽凱文社區(qū)的教師都富有熱情且經(jīng)驗(yàn)豐富。確保凱文學(xué)子獲得資質(zhì)優(yōu)秀教師的專業(yè)教導(dǎo),獲得真實(shí)的均衡成長

  朝陽凱文吸引來自世界各地的國際教師,并聘請(qǐng)來自北京知名學(xué)校的優(yōu)秀中國老師。

  “朝陽凱文之所以能招聘到這些優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),是因?yàn)槲覀儠?huì)通過多渠道去招聘優(yōu)秀的老師,比如我們長期合作的英國排名靠前的招聘網(wǎng)站TES,和在國內(nèi)運(yùn)營十幾年的Search Associated招聘網(wǎng)站”,朝陽凱文人力資源經(jīng)理劉蔚老師介紹道。

  “我們對(duì)外教的篩選也非常嚴(yán)格。外教入門至少是3年以上的相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且來自英語為母語的國家。外教年齡層主要分布在30-45歲之間,大部分都是有5-10年及以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且很有活力積極向上的人群。每年11月份我們開啟制定下一學(xué)年的人力資源計(jì)劃,致力于穩(wěn)定和招聘優(yōu)秀的師資。

  劉老師介紹道:“為了選擇優(yōu)秀的老師,面試流程一般分三次面試,其中也包括說課和學(xué)科組長、校領(lǐng)導(dǎo)一起參與面試。我記得有一次面試過程中,我們遇到了一位非常優(yōu)秀的候選人——Edward教授。Edward教授當(dāng)時(shí)同時(shí)收到了北京多所國際學(xué)校的招聘錄取。校領(lǐng)導(dǎo)為了表達(dá)學(xué)校的誠意,專門去到Edward 之前的學(xué)校,聽他上課,聽他講述教育的理念和實(shí)踐。Edward最終被這份熱情和凱文的教育資源所打動(dòng),決定選擇了我們學(xué)校。

  我們不僅對(duì)于選擇外方把關(guān)嚴(yán)格,對(duì)于中方教師的招聘,也更加嚴(yán)格。在滿足學(xué)科經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也要求他們要有雙語授課的經(jīng)驗(yàn)。

  從人力資源部門對(duì)于教師多渠道選聘和資歷篩選,到領(lǐng)導(dǎo)層面試和背調(diào)的層層審核,再到遇到優(yōu)秀人才的極力爭取,朝陽凱文在對(duì)于優(yōu)秀教師的人才獲取和聘用上,嚴(yán)格把控、求賢若渴。"

  三、凱文教師安居樂業(yè)

  在朝陽凱文,我們深切將每一位教師的發(fā)展當(dāng)作重中之重,也為每一位教師提供全方位的發(fā)展路徑。

  在學(xué)校管理上,20-21學(xué)年,我們通過加強(qiáng)中層管理,任命學(xué)科組組長、中外方課程協(xié)調(diào)員,提高各學(xué)科教學(xué)和管理,清晰打造學(xué)術(shù)項(xiàng)目,提升家;(dòng),同時(shí)任命拓展項(xiàng)目總監(jiān),確保全人教育、領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)項(xiàng)目的有效實(shí)施、助力學(xué)生均衡成長。

  在職業(yè)培訓(xùn)上,我們學(xué)校每學(xué)年為教師提供充足的培訓(xùn)預(yù)算,提供老師們參加國家課程,劍橋課程和IBDP課程培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使得老師們獲得最新的教育理念和教育實(shí)踐。同時(shí),我們?cè)谛?nèi)也組織教職工培訓(xùn)和教學(xué)研討,為教職工提供全面的討論和學(xué)習(xí)的空間。

  在社區(qū)服務(wù)上,學(xué)校為每位需要的教師提供校內(nèi)教師公寓、一日三餐,同時(shí)提供給住宿老師活動(dòng)區(qū)域。以疫情期間為例,在滿足北京市疫情防控建議下,我們給老師提供了健身器材和活動(dòng)區(qū)域,讓老師們?cè)诎踩嚯x和人數(shù)限制下進(jìn)行社區(qū)活動(dòng)。在假期里,老師們?yōu)榱伺浜夏壳耙咔榈恼,基本選擇留在北京。因此,為了減少教師思鄉(xiāng)之情和疫情帶來的壓力,在北京疫情降級(jí)到三級(jí)后,學(xué)校給老師組織了兩次北京一日游,前往古北水鎮(zhèn)等有名景點(diǎn)做團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

  在薪酬福利上,朝陽凱文為優(yōu)秀教師提供很有競爭力的薪資待遇,確保優(yōu)秀師資穩(wěn)定,全心、專心服務(wù)于高質(zhì)量的教學(xué)中。

  四、疫情下的教師管理

北京市朝陽區(qū)凱文學(xué)校

  面對(duì)疫情突發(fā),朝陽凱文外教的返京率達(dá)到80%以上。個(gè)別滯留在境外的外教也克服時(shí)差,為孩子們進(jìn)行線上教學(xué)。疫情風(fēng)險(xiǎn)降低后,學(xué)校立刻申請(qǐng)并獲得到第一批外教返京的邀請(qǐng)函,隨后又進(jìn)行第二批外教返京的申請(qǐng)。

  朝陽凱文之所以能在疫情突發(fā)時(shí),確保所有教師的正常運(yùn)轉(zhuǎn),這得益于朝陽凱文全面且靈活的教師管理機(jī)制。

  首先,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層有預(yù)先的判斷,在疫情發(fā)生之初工作簽證暫停之前,人力資源部就與外教有一個(gè)預(yù)警溝通,說明事態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)和嚴(yán)重性。因此學(xué)校外教在疫情開始時(shí)已返京80%,確保了學(xué)校正常開學(xué)及課程的安排。

  隨著疫情風(fēng)險(xiǎn)的降低,學(xué)校積極與教委保持溝通,教委也在分批批準(zhǔn)學(xué)校滯留海外外教的返京手續(xù)。教委目前已經(jīng)進(jìn)行了第一批和第二批外教返京的批準(zhǔn),相信我們的外教會(huì)陸續(xù)來中國。

  除此之外,為確保社區(qū)安全,根據(jù)北京目前的防疫要求,學(xué)校都會(huì)要求境外的老師在境外登機(jī)前做5天內(nèi)有效期核酸檢測,返京后要在校外隔離14天且持7天內(nèi)有效期在京的核酸檢測,方可入校園,保證凱文社區(qū)的安全。

  在朝陽凱文,我們通過嚴(yán)格的招聘流程、全方位的社區(qū)關(guān)懷,靈活的管理機(jī)制,打造了一支超硬核的教師隊(duì)伍。而這支教師團(tuán)隊(duì),也會(huì)帶著朝陽凱文,走向更遠(yuǎn)的未來。

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