據(jù)了解，2013年是“歷史上最難就業(yè)的一年”，比去年多19萬，創(chuàng)歷史新高。這是多么的可怕的，那在如此嚴(yán)峻的形勢下我們要想辦法讓自己遠(yuǎn)離就業(yè)難的窘境，這不，同等學(xué)力申碩英語：別讓簡歷被攔下就是可以讓你自己成功敲開企業(yè)的一塊敲門磚!

　　如何才能做到“別讓簡歷被攔下(雙語)”呢？

　　When you apply for a job at a larger firm, there's a high chance that your resume will be scanned by a filtering software for words related to certain job vacancies. This kind of automation process will also reject your resume if it doesn't "meet traditional, business-dictated document formatting."

　　當(dāng)你要申請一個大公司的崗位時，你的簡歷非常有可能會被一個過濾軟件掃描。這個軟件會檢索那些和空缺的崗位有關(guān)的關(guān)鍵詞。假如你的簡歷“不符合傳統(tǒng)的，商務(wù)性文件格式”的話，這種自動程序也會沒法識別你的簡歷。

　　1.Do not place your contact information in the header of your resume, because filtering softwares can be set to ignore headers and footers so there is a risk this information will be deleted.

　　1.不要把你的聯(lián)系信息放在你簡歷的頁眉，因為過濾軟件可能會被設(shè)定為無視頁眉、頁腳，所以如果這么做，你將冒著你的信息被刪除的危險。

　　2.The smallest font size to use for the body of your resume should be 11 point. "Any smaller and you're probably asking for trouble."

　　2.簡歷的正文部分至少要用大小為11的字體。“再小一點點你就會有麻煩。”

　　3.Choose a conservative font such as Verdana, Arial, Tahoma, or Calibri. Gillis says that serif fonts, such as Times Roman or Cambria may be rejected by screening software.

　　3.選一種保守的字體，比如Verdana,Arial,Tahoma或者Calibri。Gills說諸如Times Roman或者Cambria這樣的襯線字體將無法被掃描軟件識別。

　　面對面試我們要必備的五大技能：

　　1. Work ethic.

　　1. 職業(yè)道德

　　2. Positive attitude.

　　2. 態(tài)度積極

　　3. Communication skills.

　　4. Time management.

　　4. 時間管理。

　　5. Self confidence.

　　同時也要注意：

　　The No. 1 way to make a career fair work for you is to make sure you go. Often seniors are so busy that they skip it, which is a mistake. Juniors should go too, because companies often look for interns at these events.

　　要想讓招聘會發(fā)揮作用，第一件事就是一定要去參加。畢業(yè)班學(xué)生通常非常忙，所以，他們會放棄參加校園招聘會。這其實是錯誤的做法。三年級學(xué)生也應(yīng)該參加，因為通會有許多公司通過類似活動招聘實習(xí)生。