管理學(xué)家彼德.德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。"我們應(yīng)該看到，人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進(jìn)一步走向成熟的基礎(chǔ)，也是鍛造企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的條件，因此，人力資源對(duì)企業(yè)起著至關(guān)重要的作用。

    對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)不僅僅需要好的經(jīng)濟(jì)決策，對(duì)于人力資源管理的優(yōu)化也是非常重要的，畢竟說(shuō)也不能保證自己就能完全的把企業(yè)的事情獨(dú)立完成，都是需要員工不斷的努力，如何發(fā)揮企業(yè)人力資源的最大價(jià)值，就是人力資源部分的管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)的問(wèn)題。

    很多的管理者認(rèn)為作為人力資源就僅僅是用人、選人、績(jī)效考核就可以了，其實(shí)這只是狹隘的想法，對(duì)于一個(gè)成功的人力資源管理者來(lái)說(shuō)，必須了解企業(yè)的戰(zhàn)略文化，還要對(duì)人才進(jìn)行培育，當(dāng)然中最為重要的就是如何留住人才，這些知識(shí)是普通的培訓(xùn)班所無(wú)法進(jìn)行學(xué)習(xí)的，所以很多的管理者選擇了高級(jí)研修班。那么，報(bào)考人力資源高級(jí)研修班有用嗎？適合哪些人報(bào)考？下面育路在職研究生招生信息網(wǎng)小編為您一一解答。

    據(jù)清華大學(xué)高級(jí)研修班招生老師介紹：人力資源高級(jí)研修班適合于，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、行政主管、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位行政主管，在學(xué)習(xí)期間考生可申請(qǐng)參加清華大學(xué)總裁俱樂(lè)部，通過(guò)每年3-4次的大型論壇活動(dòng)，讓您與頂級(jí)企業(yè)家同堂論道，使您迅速融入中國(guó)高端商務(wù)圈， 凝聚高端的商務(wù)人脈。另外在教學(xué)方面，破傳統(tǒng)的"選、用、育、留"模塊，從戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術(shù)著手、體系思維，打造人力資源體系的立體課程設(shè)計(jì)，讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的"人才專(zhuān)家"，更加能成為企業(yè)的"運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家"，更有新穎的教學(xué)模式等著你。

    在這里需要提醒管理者，人力資源也是有很多專(zhuān)業(yè)可選擇的，首先應(yīng)了解課程設(shè)置，選擇最適合自己的專(zhuān)業(yè)來(lái)學(xué)習(xí)，其中清華大學(xué)就有5種人力資源精品班，是普通高校無(wú)法到達(dá)的高度，受到眾多學(xué)員的歡迎。同時(shí)學(xué)員也可通過(guò)在線咨詢(xún)了解跟多詳細(xì)內(nèi)容，也可電話咨詢(xún)育路在職研究生招生老師，咨詢(xún)電話：010-51264100 張老師。

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