政策解讀
快速擇校
導語introduction
在當今競爭白熱化的保險市場中,保險人面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。一方面,行業(yè)準入門檻相對較低,導致從業(yè)者數量激增,競爭愈發(fā)激烈。根據銀保監(jiān)會數據,過去幾年保險營銷員數量雖有波動,但整體基數龐大,在有限的客戶資源 “蛋糕” 面前,人均可分得的份額被不斷壓縮。另一方面,客戶需求日益多元化、專業(yè)化,他們不再滿足于基礎的保險產品介紹,而是期望保險人能提供全方位、定制化的風險解決方案,從資產配置規(guī)劃到特定領域風險保障,要求愈發(fā)精細。
對于保險人來說,社交圈和客戶資源是另一個需要突破的瓶頸,中央財經大學在職研究生主要面向全社會大專以上學歷者,招收保險學專業(yè)學員,中央財經大學在職研究生值得去讀!下面分析原因:
中央財經大學是教育部直屬的211高校,財經領域領先,在金融、經濟等領域成就顯著,被譽為“中國財經管理專家的搖籃”。其保險學院是國內保險教育的開拓者,擁有多個國家級一流本科專業(yè),師資力量雄厚,國際學者交流頻繁。學院科研與教學成果豐碩,與業(yè)界合作緊密,國際交流合作廣泛,為學生鋪設了寬廣的職業(yè)發(fā)展之路。
中央財經大學保險學在職研究生課程聚焦行業(yè)痛點,提供高價值知識,主干課直擊業(yè)務核心,涵蓋保險本質、風險管理、險種解讀、法律監(jiān)管等。采用案例教學,真實案例分組研討,激活解決問題能力。模擬實操環(huán)節(jié)設置實驗室與模擬系統(tǒng),讓學員親身體驗產品設計到市場落地全流程,練就專業(yè)判斷,無縫對接職場實戰(zhàn)。
學員背景多元,涵蓋國有保險公司、互聯網保險創(chuàng)業(yè)公司及經紀、公估領域。校友人脈廣泛,定期舉辦交流峰會,分享前沿趨勢、實戰(zhàn)案例,助力求職、創(chuàng)業(yè)、項目合作。校企合作賦能學員,共建實習基地、聯合科研項目,提供實習、參與企業(yè)真實項目機會,助力學員積累實操經驗,實現校園到職場無縫銜接。
畢業(yè)后可獲得中央財經大學保險學碩士學位,諸多保險公司將碩士學位列為高級管理崗位、專業(yè)技術專家崗的必備或優(yōu)先錄用條件,擁有學位證者晉升之路更為通暢,薪資漲幅可觀。在考公考編賽道,依據國家規(guī)定,碩士學位可拓寬報考范圍,眾多中央及地方金融監(jiān)管、財稅等崗位向學員敞開懷抱,為有志進入體制內施展才華者提供契機。
詳情點擊>>>中央財經大學風險管理方向在職課程培訓班招生簡章(北京)
詳情點擊>>>中央財經大學保險創(chuàng)新方向在職課程培訓班招生簡章(北京)
中央財經大學在職研究生值得去讀!中央財經大學保險學在職研究生項目適配保險人忙碌的工作節(jié)奏。周末班,利用周六、日黃金時段集中授課,網絡班更是打破時空局限,學員無論身處繁華都市還是偏遠地區(qū),只要接入網絡就能學習。
推薦閱讀:
21
2025.08
中央財經大學非全日制研究生招生簡章詳細列出了在職人員的報考條件,包括學歷要求、工作經驗年限及專業(yè)背景審核標準,并提供了全面的備考指南,涵蓋復習計劃制定、重點科目解析和考試技巧分享。該指南特別針對在職人士設計,強調時間管理和高效學習方法,幫助考生在繁忙工作中有效備考。及時掌握這些信息,能避免報考失誤和...
21
2025.08
中央財經大學在職研究生的畢業(yè)文憑有用,具有較高含金量。其課程能提升專業(yè)知識與技能,畢業(yè)文憑受社會和企業(yè)廣泛認可,對職業(yè)晉升、拓展人脈等有積極作用。像保險學相關專業(yè),通過系統(tǒng)學習,能為職業(yè)發(fā)展帶來助力。...
07
2025.08
中央財經大學在職研究生(同等學力申碩)周六日可能需要上課,其采用靈活授課方式,部分課程安排在周六日進行,具體以上課通知為準。研修課程涵蓋必修課、研修主干課及講座與論壇,適配職場人時間安排。...
30
2025.07
中央財經大學保險學在職研究生課程分必修課、研修主干課、專家講座與論壇。必修課有外語(英語)等6門,研修主干課含保險學研究等8門,講座論壇設風險管理等前沿選題。還介紹學校、招生條件、專業(yè)方向及認可度,解答中央財經大學保險學在職研究生有哪些課程。...
11
2025.06
中央財經大學是國家“雙一流”建設、“211工程”建設和首批“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目建設高校。作...
17
2025.04
本文系統(tǒng)梳理2005年中央財經大學在職研究生報考政策,涵蓋專業(yè)碩士(MPAcc、法律碩士、MBA)與同等學力申碩的報考條件、申請流程及注意事項。研究表明,該校在職教育注重理論與實踐結合,考試科目與培養(yǎng)方案緊密對接行業(yè)需求,為在職人員提供了差異化的學歷提升路徑。...