江蘇異地高考方案有望2013實施 平時成績納入錄取考量(3)

　　教育資源不均

　　焦點：如何看待和解決擇校熱？

　　由于優(yōu)質(zhì)教育資源布局的不均衡，以及師資隊伍分布的不均衡，擇校熱一直是民眾關(guān)注的焦點問題。不少家長反映，擇校熱現(xiàn)象違背了教育公平原則，導(dǎo)致人民群眾對學校和教育部門的工作存在不滿，已經(jīng)到了必須加以重視和解決的時候。

　　在本次大會上，不少委員也表示，目前的擇校熱現(xiàn)象十分引人關(guān)注，嚴重違背了教育公平的原則，希望教育廳能夠拿出有效的措施，來遏制這種現(xiàn)象。

　　回應(yīng)：2015年前，公辦校擇校生比例低于10%

　　“由于區(qū)域發(fā)展的不平衡，城鄉(xiāng)之間義務(wù)教育發(fā)展差距較大，導(dǎo)致農(nóng)村義務(wù)教育學校優(yōu)質(zhì)資源缺乏，城市學校受關(guān)注程度高，聚集了較多的優(yōu)質(zhì)教育資源。”昨天，沈健在回應(yīng)這個問題的時候，首先向與會的委員們分析了擇校熱產(chǎn)生的深層次原因。

　　“為了能讓孩子發(fā)展得更順利，贏在所謂的起跑線上，家長往往想方設(shè)法為孩子擇校，希望子女通過接受相對高質(zhì)量的教育，在激烈的社會競爭中處于有利地位。”沈健說，這是擇�，F(xiàn)象產(chǎn)生的深層次原因。

　　沈健說，為了緩解擇校熱，江蘇是從兩方面著手的：一是努力消除城鄉(xiāng)間擇校，這主要是通過加大對農(nóng)村中小學校的投入和建設(shè)來實現(xiàn)，縮小城鄉(xiāng)學校間的差距；另一方面是努力消除大中城市里的“擇校熱”。

　　具體措施包括，規(guī)定熱點高中要將不少于50%的招生指標均衡分配到每所初中，由所在初中擇優(yōu)推薦。校長和教師依法實行定期交流制度，校長在同一學校連任不得超過兩屆，教師要按照每年不低于15%、骨干教師不低于15%的比例進行交流。

　　為進一步緩解“擇校熱”問題，沈健說，未來江蘇還將進一步完善多項政策措施。

　　“未來公辦學校要堅持免試免費就近入學，民辦學校實行自主報名免試入學，如報名人數(shù)超過學校招生規(guī)模則按計劃搖號錄取。嚴禁任何學校進行或變相進行各類入學考試測試面試。”沈健現(xiàn)場承諾說，會逐漸減少擇校生比例，如滿足學區(qū)生源入學后仍有多余學額，則通過公開報名、搖號確定，到2015年前，每所公辦學校擇校生比例要低于招生總數(shù)的10%。

　　沈健說，要擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。鼓勵和支持同一層次優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校，通過組建教育共同體、集團化辦學、對口幫扶等方式共享優(yōu)質(zhì)資源。同時，要嚴格強化縣域內(nèi)校長教師交流制度。

　　(責任編輯：韓志霞)

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