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MBA管理輔導(dǎo)

2012年MBA考試管理習(xí)題及答案(8)

  1.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人的行為決定于:  A、需求層次  B、激勵(lì)程度  C、精神狀態(tài)  D、主導(dǎo)需求  2.比較馬……

2011/12/30

2012年MBA考試管理習(xí)題及答案(7)

  案例:D公司面向市場(chǎng)優(yōu)化企業(yè)組織機(jī)構(gòu)  不斷改革企業(yè)管理體制,是適應(yīng)不同產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和科技結(jié)構(gòu),發(fā)揮企業(yè)各種資源……

2011/12/30

2012年MBA考試管理習(xí)題及答案(6)

  案例:英特爾公司不斷推出新產(chǎn)品  1968年,英特爾公司開始創(chuàng)業(yè),在70年代未,英特爾公司的先導(dǎo)技術(shù)不可逆轉(zhuǎn)地引起了電子計(jì)……

2011/12/30

2012年MBA考試管理習(xí)題及答案(5)

  案例:BT公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展與組織(每小題2分,共10分)  BT集團(tuán)股份有限公司正式成立于1992年8月,注冊(cè)資本6 800萬(wàn)元。公司……

2011/12/30

2012年MBA考試管理習(xí)題及答案(4)

  1. 管理的所有職能中最基本的一項(xiàng)是( )  A、計(jì)劃  B、組織  C、人員配備  D、控制  2. 計(jì)劃工作的核心是( )  A、……

2011/12/30

2012年MBA考試管理習(xí)題及答案(3)

  1.明確組織目標(biāo),要完成哪幾項(xiàng)工作?  答:1)提出目標(biāo)。 2)確定多元目標(biāo)之間的相互關(guān)系。 3)限定目標(biāo)! 2.簡(jiǎn)述組織目標(biāo)……

2011/12/30

2012年MBA考試管理習(xí)題及答案(2)

  1. 國(guó)際上大型兼并重組不斷產(chǎn)生,這表明.  A.兼并重組有利可圖  B.強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,應(yīng)付競(jìng)爭(zhēng)  C.大型企業(yè)要獲得壟斷力量  ……

2011/12/30

2012年MBA考試管理習(xí)題及答案(1)

  1. 明確組織目標(biāo),會(huì)產(chǎn)生什么樣的作用?  答:組織就是通過設(shè)計(jì)和維持組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和相互之間的關(guān)系,使人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織的……

2011/12/30

2012年MBA考試管理習(xí)題及答案(1)

  1. 明確組織目標(biāo),會(huì)產(chǎn)生什么樣的作用?  答:組織就是通過設(shè)計(jì)和維持組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和相互之間的關(guān)系,使人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織的……

2011/12/30

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題匯總

2012 年在職 MBA 聯(lián)考管理精選試題匯總 ……

2011/10/27

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題14

  1.管理的理念和方法對(duì)管理的過程和管理的結(jié)果有很大影響,請(qǐng)問環(huán)境是如何影響管理的理念和方法的?  答:環(huán)境的變化影響管……

2011/10/14

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題13

  1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)包括以下要素()  A、了解人有各種激勵(lì)力的能力  B、鼓舞別人的能力  C、善于溝通的能力  D、創(chuàng)造激勵(lì)氣氛的……

2011/10/14

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題12

  1、實(shí)行有效領(lǐng)導(dǎo)的最明顯、最有效地行為是()  A、激勵(lì)  B、引導(dǎo)  C、指揮  D、有效溝通  2、在領(lǐng)導(dǎo)方式諸因素中,……

2011/10/14

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題11

   1、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論!  答:1)是卡門在四分圖基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論;   2)該理論指出,領(lǐng)導(dǎo)行為與職工成熟度之間……

2011/10/14

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題10

   1、領(lǐng)導(dǎo)及要素。   答:領(lǐng)導(dǎo):簡(jiǎn)單地解釋為影響力。它是一種影響別人,使其甘心情愿的為實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)而努力的行為或力量。……

2011/10/14

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題9

  1.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,可得如下結(jié)論:   A、對(duì)于具體的個(gè)人來說,其行為主要受主導(dǎo)需求的作用   B、越是低層次……

2011/10/14

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題8

  1.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人的行為決定于:   A、需求層次   B、激勵(lì)程度   C、精神狀態(tài)   D、主導(dǎo)需求 比較……

2011/10/14

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題7

  1.結(jié)合實(shí)際論述控制工作的重要性  答案:控制工作的重要性可從兩個(gè)方面來理解:   (1) 任何組織、任何活動(dòng)都需要進(jìn)行控……

2011/10/14

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題6

  6.現(xiàn)場(chǎng)控制的內(nèi)容包括( )             A.預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的結(jié)果,以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)    B.向下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぁ?/p>

2011/10/14

2012年在職MBA聯(lián)考管理精選試題5

  1.損益控制法通常應(yīng)用于(  。          .公司的主要部門   B.公司的參謀機(jī)構(gòu)  C.服務(wù)部門    D.……

2011/10/14
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