四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月28日至7月3日（上班時(shí)間）
    2、報(bào)名地點(diǎn)：管委會(huì)人勞科（管委會(huì)辦公大樓三層），聯(lián)系電話：5094573、5083606，聯(lián)系人：王麗芳
    3、報(bào)名費(fèi)80元/人
    4、注意事項(xiàng)：報(bào)名須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、報(bào)到證原件和復(fù)印件、一寸免冠彩照3張；2009年畢業(yè)的，需提供學(xué)校推薦書等有效證明；已就業(yè)的提供原單位同意報(bào)考證明。
    五、考試事項(xiàng)
    1、筆試時(shí)間：2009年7月11日上午9：30
    2、考試地點(diǎn)：待定
    3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)
    4、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試方法
    5、筆試、面試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證等有效證件，否則不予入場(chǎng)。
    六、面試、考核事項(xiàng)
    1、面試人選的確定：按每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)的3倍，從筆試成績(jī)高分到低分，依次確定人選進(jìn)入面試。若招考職位計(jì)劃錄用最后一個(gè)名額出現(xiàn)2個(gè)以上考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。面試合格線定為60分（100分制），無競(jìng)爭(zhēng)職位進(jìn)入面試的，面試成績(jī)合格線為75分。
    2、考核人選的確定：筆試和面試成績(jī)分別占總分40%和60%；按總成績(jī)從高分到低分確定考核對(duì)象；總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的列為考核對(duì)象，依次遞補(bǔ)。若筆試和面試成績(jī)都相同的，進(jìn)行加試。
     七、其他規(guī)定
    1、根據(jù)招考職位的計(jì)劃人數(shù)和考試總成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢，因體檢不合格被淘汰后空缺的職位，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考國家公務(wù)員條件執(zhí)行，體檢費(fèi)自理；
    2、違法或違反計(jì)生政策人員不予錄取聘用（聘用前由考生所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦和綜治辦出具證明）；
    3、報(bào)名人數(shù)與需求人數(shù)為3:1，報(bào)名人數(shù)不足3:1比例，須經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，方可開考。
    4、每一擬聘職位的入聘對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日后，無異議者方可辦理入聘手續(xù)。
 
 
 
    湄洲島管委會(huì)人勞科
    二ＯＯ九年六月十二日