| 中共上杭縣委黨校系財(cái)政核撥事業(yè)單位，因教學(xué)工作需要，擬公開招聘專任教師5人。現(xiàn)就有關(guān)人員招聘事宜公告如下： 一、招聘職位和數(shù)量： 招聘縣委黨校專任教師5名(法律、管理、黨史黨建學(xué)科專任教師各1名，經(jīng)濟(jì)學(xué)科專任教師2名)。 二、招聘對(duì)象及條件： 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利； 2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線； 3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； 4、熱愛黨校教學(xué)工作，能勝任黨校專任教師崗位，服從招聘單位的工作安排； 5、2006以來(lái)已畢業(yè)、具有全日制普通高等院校符合以下專業(yè)要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)位的畢業(yè)生（含在各地人才市場(chǎng)辦理人事代理的人員）。 6、報(bào)考各學(xué)科專任教師的專業(yè)要求： （1）法律學(xué)科的專業(yè)要求：法學(xué)專業(yè)； （2）管理學(xué)科的專業(yè)要求：管理科學(xué)專業(yè)、工商管理專業(yè)、行政管理專業(yè)； （3）黨史黨建學(xué)科的專業(yè)要求：中國(guó)革命史與中國(guó)共產(chǎn)黨黨史專業(yè)、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)專業(yè)、歷史學(xué)專業(yè)； （4）經(jīng)濟(jì)學(xué)科的專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。 7、本科畢業(yè)的報(bào)考人員須為1982年7月1日及以后出生、碩士研究生畢業(yè)的報(bào)考人員須為1979年7月1日及以后出生（以身份證為準(zhǔn))，并具有龍巖市所轄各縣、市、區(qū)戶籍或龍巖市范圍內(nèi)生源畢業(yè)生。 8、身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(其中女性身高要求不低于155cm，男性身高要求不低于165cm)。 9、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在讀的全日制高校學(xué)生、以及在公務(wù)員或事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且在不準(zhǔn)參加招考的相應(yīng)期限內(nèi)的人員等，不得報(bào)名。 三、報(bào)名及資格審查： （一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)： 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的應(yīng)聘人員到上杭縣委黨校（北大路43號(hào)）報(bào)名，聯(lián)系電話：0597-3842313，報(bào)名時(shí)間為2009年7月6日至7月17日的正常上班時(shí)間。 （二）須提交的報(bào)名材料： 1、身份證、學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件； 2、未正式就業(yè)的畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件、復(fù)印件（畢業(yè)后因?qū)W校原因尚未發(fā)報(bào)到證的提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書），在各地人才市場(chǎng)辦理人事代理的人員須提供有效的人事代理協(xié)議書原件、復(fù)印件； 3、龍巖市范圍內(nèi)戶籍或生源的相關(guān)證明材料； 4、近期一寸同底免冠照片3張； 5、填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。 （三）加分申報(bào) 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分條件的人員（詳見縣人事局杭人綜[2008]19號(hào)《關(guān)于規(guī)范我縣事業(yè)單位招聘考試加分工作的通知》），須在報(bào)考時(shí)填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》，并提供相關(guān)材料，由縣人事局審核批準(zhǔn)，逾期不予補(bǔ)辦。 （四）資格審查 報(bào)名結(jié)束后，縣委組織部、縣人事局和縣委黨校共同對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試的人員由上杭縣人事局核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。如某學(xué)科的報(bào)考人數(shù)不足招聘人數(shù)的3倍，則該職位取消招聘。 （五）報(bào)考費(fèi)用 經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)80元，進(jìn)入面試人員需另交面試費(fèi)50元。 按閩人發(fā)〔2007〕217號(hào)文件規(guī)定，農(nóng)村特困的未就業(yè)畢業(yè)生和城市低保人員免交有關(guān)考務(wù)費(fèi)用和體檢費(fèi)用，相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件（須蓋提供單位的公章）。 四、考試辦法： （一）考試形式：分為筆試、面試兩部分，均按滿分100分計(jì)，其中筆試占總成績(jī)40％，面試占總成績(jī)60％。 （二）考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（以《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知單》為準(zhǔn)）。 （三）考試內(nèi)容： 1、筆試的考試內(nèi)容為《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》二科（參照招考公務(wù)員筆試科目，均按滿分100分計(jì)，各占筆試成績(jī)的50%），筆試不指定復(fù)習(xí)用書。 2、面試的形式及內(nèi)容參照公務(wù)員招考的結(jié)構(gòu)面試辦法進(jìn)行。 （四）考試程序： 1、應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證。如果相關(guān)職位參加筆試人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)，報(bào)考該職位人員的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到合格線以上（另定），方可進(jìn)入面試。 2、筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含經(jīng)審核認(rèn)定的加分，下同）從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員參加面試，相關(guān)職位進(jìn)入面試最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。若相關(guān)職位進(jìn)入面試人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)，參加面試人員的成績(jī)必須合格方為有效。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》的原件，缺少上述證件者，不得參加面試。 3、如有報(bào)考人員未參加筆試或面試的，上述要求按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行。 4、根據(jù)考試的總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)按上述比例計(jì)算），按1：1比例由高到低依次排序確定各職位體檢考核對(duì)象，相關(guān)職位體檢考核對(duì)象最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，以面試高分者為先。 5、筆試、面試結(jié)束后，報(bào)考人員的成績(jī)將在"上杭人事人才網(wǎng)"（網(wǎng)址：http://www.shrs.gov.cn)和上杭縣委組織部、縣人事局、縣委黨校的公告欄等予以公示。 五、體檢與考核： （一）體檢與考核均由上杭縣委黨校組織。 （二）體檢： 1、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由上杭縣委黨校通知。 2、體檢內(nèi)容：按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家人事部、衛(wèi)生部國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)文件）和上述"招聘對(duì)象和條件"的要求進(jìn)行。 3、體檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者，相關(guān)職位按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。 4、對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 5、體檢不合格者，不予聘用。 （三）體檢合格人員由上杭縣委黨校負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。如有考核不合格或自愿放棄者，相關(guān)職位按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)�？己藢�(duì)象中如有人事檔案（或畢業(yè)生檔案）在縣外的，須在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)到上杭縣人事人才公共服務(wù)中心辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)將個(gè)人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）按規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣人事人才公共服務(wù)中心，同時(shí)提供戶籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪情況證明，逾期檔案未轉(zhuǎn)到或未提交的戶籍所在地派出所證明的，視為自愿放棄考核資格。 六、聘用程序： 1、上杭縣委黨校根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在"上杭人事人才網(wǎng)"（網(wǎng)址：http://www.shrs.gov.cn)和上杭縣委組織部、上杭縣人事局、縣委黨校公告欄等予以公示7天。 2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣委黨校將招聘人選的材料報(bào)上杭縣委組織部審批。 3、經(jīng)上杭縣委組織部審批同意后，受聘人員須在審批同意之日起30日內(nèi)辦理完有關(guān)調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書，試用期為六個(gè)月。 4、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。 5、招聘人選從上杭縣委組織部審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未辦理聘用和調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)的，取消聘用資格，相關(guān)職位按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。 七、相關(guān)待遇： 應(yīng)聘人員聘用后，為我縣財(cái)政核撥事業(yè)單位正式在編人員，享受我縣事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員和招聘單位同條件人員的相關(guān)待遇。 八、應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問題的，取消該人員的聘用資格，相關(guān)職位按筆試、面試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員；如應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂聘用合同后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。 中共上杭縣委組織部 中共上杭縣委黨校 上杭縣人事局 二00九年六月十六日 |
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學(xué)費(fèi)：《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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