為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大人才總量，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)為市直事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生91名。

　　一、招聘原則和方法

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及條件

  （一）招聘范圍: 教育系統(tǒng)招聘的教師、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的衛(wèi)生專業(yè)人員面向河北省招聘；其它職位面向邢臺(tái)市（含各縣）招聘。已在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的一般不在招聘范圍。

    （二）招聘對(duì)象：應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。

    （三）招聘條件：

　　 1. 遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；

　　 2.年齡一般在35周歲以下（即１９７4年7月1日以后出生）；

　　 3.身體健康;

　　 4.符合招聘職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等具體條件；

　　 凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的；

　　2.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分在處分期內(nèi)或受行政記大過以上處分未解除的；

　　3.正在接收立案審查的；

　　4.其它不符合報(bào)考條件的。

　　三、招聘程序和方法

   （一）報(bào)名及資格初審

    1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2009年6月24日 - 6月26日在市人事局錄考中心（邢臺(tái)市人才市場(chǎng)院內(nèi)，團(tuán)結(jié)西路52號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證的，攜帶學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書）及復(fù)印件2份到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，或直接從邢臺(tái)市人事信息網(wǎng)站下載打印的報(bào)名表（A4紙）填好后到報(bào)名點(diǎn)提交。

    2.報(bào)名實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信擔(dān)保，一人只允許報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。報(bào)名者可在邢臺(tái)人事信息網(wǎng)（http://www.xt-rsj.gov.cn）上自行下載打印《邢臺(tái)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份，如實(shí)填寫（誠(chéng)信簽名必須手工填寫，機(jī)打無效），貼一寸近期免冠同版照片2張（另交同版照片2張），到錄考中心現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

     3、市人事局對(duì)《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》進(jìn)行審查確認(rèn)，各招聘部門或單位復(fù)核確認(rèn)，合格即核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例（職位與報(bào)名人數(shù)之比為1：3）的原則上取消該職位招聘或核減招聘指標(biāo)。

    （二）考試

    1、筆試。采取閉卷筆答方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力。公共基礎(chǔ)知識(shí)一張卷，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘；職業(yè)能力一張卷，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。分職位、依據(jù)公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力兩項(xiàng)總成績(jī)由高分到低分、按招聘計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

    筆試之后，市人事局對(duì)進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試或體檢人選進(jìn)行報(bào)考資格審查。考生需提供身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件，資格審查合格者，發(fā)放《專業(yè)技能測(cè)試通知》或《體檢通知》，不合格者取消資格。對(duì)取消資格所產(chǎn)生的空缺實(shí)行遞補(bǔ)程序。

    2、專業(yè)技能測(cè)試。主要針對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位。應(yīng)聘的教師采取試講、衛(wèi)生專業(yè)人員采取面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。其它職位一般不再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

     筆試及專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均設(shè)定合格線，達(dá)不到合格線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

    體檢人員的確定，應(yīng)聘的教師、衛(wèi)生專業(yè)人員由市人事局按照招聘職位和計(jì)劃，根據(jù)筆試成績(jī)與專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相加之和從高分到低分按1：1的比例確定。末位出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

    其它職位依據(jù)筆試成績(jī)確定體檢人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

    3、時(shí)間安排：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2009年7月9日，領(lǐng)取地點(diǎn)：市人事局錄考中心（市人才市場(chǎng)院內(nèi)）。筆試時(shí)間為2009年7月11日上午。7月16日網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或體檢人選名單。資格審查時(shí)間為7月20日至21日；專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為7月25日至27日。

    （三）體檢

     由主管部門或單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（冀人發(fā)「2005」8號(hào)）組織實(shí)施。（有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

    （四）考核。對(duì)體檢合格人員由主管部門或單位參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)其進(jìn)行考核�？己撕细袢藛T作為擬招聘人選在邢臺(tái)人事信息網(wǎng)和用人單位公示5天。

    （五）聘用手續(xù)辦理

    1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等一并報(bào)市人事局審批。

     2、考核不合格者或經(jīng)舉報(bào)核實(shí)有違反招聘原則者，取消招聘資格。對(duì)取消招聘資格所產(chǎn)生的空缺，按上述遞補(bǔ)程序依據(jù)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    3、用人單位憑《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，為新聘人員辦理人事、工資、聘用合同等相關(guān)手續(xù)。

    凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、未按時(shí)參加考試、資格審查、體檢、未報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。
 

    附件： 邢臺(tái)市事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表（注意：本報(bào)名表請(qǐng)下載后用OFFICE辦公軟件中的WORD軟件打開。）

　　2009年市直事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃（91名）