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你的年齡和工作的關(guān)系

作者:不明   發(fā)布時(shí)間:2009-12-17 15:41:38  來源:網(wǎng)絡(luò)
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    “你不認(rèn)為你做這項(xiàng)工作太年輕了嗎?”

    [思路點(diǎn)撥]

    “我快23歲了。事實(shí)上,下個(gè)月我就23周歲了。盡管我沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,但我卻有整整兩年領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)。1997年初,我被推選為該年度的學(xué)生會(huì)主席,之后又連任一年。您可以想象,管理組織3000多名學(xué)生,并非易事,沒有一定的管理才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),是無法勝任的。所以,我認(rèn)為,年齡固然能說明一定的問題,但個(gè)人素質(zhì)和能力更為重要。這是一種典型的揚(yáng)長(zhǎng)避短式的回答;卮鹫邩O力宣揚(yáng)個(gè)人的長(zhǎng)處,并把自己的長(zhǎng)處同應(yīng)聘的工作有機(jī)地結(jié)合起來,意在變不利為有利。

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