被錄用后，有一天你找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。剛走到門口就聽到一位同事和領(lǐng)導(dǎo)在談?wù)撃愎ぷ髦械氖д`和不足。在這種情況下。你怎么辦?
【參考答案】(1)首先要明白一點(diǎn)，每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足。俗話說：人無完人，金無足赤。更何況我是一名新來的同志，可能對(duì)本單位的有關(guān)規(guī)章制度、人情世故不太熟悉。有缺點(diǎn)和不足不要緊，重要的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡量改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，活到老、學(xué)到老。
(2)對(duì)于能指出自己缺點(diǎn)和不足的人有一個(gè)正確的態(tài)度。能指出自己不足的人往往都沒有惡意。雖然同事不是當(dāng)面指正，但那也只是方法的問題，不是主觀思想的問題，因此要聞過則喜。
(3)碰到這樣的情況不要覺得難堪，進(jìn)退兩難，應(yīng)落落大方，若無其事，因?yàn)橥庐吘共皇钱?dāng)面指出，所以沒有必要去詢問、求證甚至解釋。
(4)根據(jù)聽到的情況，在以后的工作中有則改之，無則加勉。
工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)由于你的自以為是和高談闊論，引起了同事們的反感，工作上不愿與你配合。請(qǐng)問你將如何改變這種被動(dòng)局面?
【參考答案】(1)俗話說，解鈴還需系鈴人。要想改變這種被動(dòng)局面，首先得反省自己，查找原因，徹底糾正和改變自身那種引起同事們反感的不良習(xí)慣和工作作風(fēng)。
(2)“冰凍三尺，非一日之寒”。同事們對(duì)我的不良印象不是一天形成的，自己的一些不良習(xí)慣和工作作風(fēng)也不是一天養(yǎng)成的。因此，要想徹底扭轉(zhuǎn)和改正過來并非易事，不能心急，要有打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。
(3)一滴水可以折射太陽的光輝，一件小事足以看出一個(gè)人的思想品德。因此，要改變這種局面，得從小事做起，從瑣事做起，從別人不愿意做的事做起，不能因?yàn)樽约簩W(xué)歷高、能力強(qiáng)而自命不凡，要入鄉(xiāng)隨俗，與同事打成一片。此外，還要克服自己喜歡高談闊論的毛病，少說多干。最后，還要注意保護(hù)別人的自尊，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，工作中要推功攬過。
