一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1.5分，共30分)

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

　　1.管理的本質(zhì)是(　　)

　　A.人員配備

　　B.領(lǐng)導(dǎo)

　　C.協(xié)調(diào)

　　D.處理好人際關(guān)系

　　2.管理的職能不包括(　　)

　　A.計(jì)劃

　　B.組織

　　C.領(lǐng)導(dǎo)

　　D.溝通

　　3.羅伯特·卡茨認(rèn)為，管理者要具備三類技能，其中之一是(　　)

　　A.技術(shù)技能

　　B.管理技能

　　C.領(lǐng)導(dǎo)技能

　　D.學(xué)習(xí)技能

　　4.首先提出管理職能理論的是法國(guó)人(　　)

　　A.亞當(dāng)

　　B.泰羅

　　C.梅奧

　　D.法約爾

　　5.美國(guó)麥格雷戈教授認(rèn)為，如果人的本性是壞的，則管理中需要采用(　　)

　　A.X理論

　　B.Y理論

　　C.超Y理論

　　D.Z理論

　　6.管理原理具有許多特征，其中之一是(　　)

　　A.營(yíng)銷性

　　B.生產(chǎn)性

　　C.客觀性

　　D.財(cái)務(wù)性

　　7.根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，這是采用了管理中的(　　)

　　A.法律方法

　　B.行政方法

　　C.經(jīng)濟(jì)方法

　　D.教育方法

　　8.如果一個(gè)人愿意做周圍的人所期望的事，則此人的道德發(fā)展階段處在(　　)

　　A.前慣例層次

　　B.慣例層次

　　C.原則層次

　　D.自我層次

　　9.企業(yè)認(rèn)真貫徹“誰(shuí)污染誰(shuí)治理”，是屬于(　　)

　　A.對(duì)環(huán)境的倫理行為

　　B.對(duì)員工的倫理行為

　　C.對(duì)顧客的倫理行為

　　D.對(duì)所在社區(qū)的倫理行為

　　10.決策方法中的經(jīng)營(yíng)單位組合分析法，“雙高”經(jīng)營(yíng)單位是指(　　)

　　A.金牛

　　B.明星

　　C.幼童

　　D.瘦狗