上海交通大學將對2011年秋季入學的MBA學生實行新的MBA培養(yǎng)體系，將大量增加選修課，設(shè)立高達1000萬元獎學金體系，并在師資力量、實踐性教學、第二課堂、終身化教育等方面加大改革力度。

　　今年是中國高等院校辦MBA教育的第20個年頭。20年間，MBA教育為中國經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)了大量綜合性管理人才。但隨著經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)實踐發(fā)生的根本性變化，當前MBA教育正遇到前所未有的挑戰(zhàn)。

　　上海交大安泰經(jīng)濟與管理學院余明陽教授表示，2011年秋季MBA啟用的新培養(yǎng)體系中課程改革的重點，是關(guān)注學生自主權(quán)和主動性，將開出大量選修課，突出開放辦學，強調(diào)多樣化的特點，變“食堂配菜”為“飯店點菜”。課程設(shè)計以“211X”為模式展開，學生的個性化培養(yǎng)將會得到充分發(fā)揮。為了支持新的課程體系，會加大力度對師資力量的投入和改革。

　　為增養(yǎng)MBA學生的國際視野和創(chuàng)新精神，交大安泰將實施“國際游學+出國交換+雙學位”的培養(yǎng)方案，所有學生都有機會出國游學，學校給予相應(yīng)的獎學金支持；建立創(chuàng)業(yè)俱樂部和MBA創(chuàng)業(yè)基金會，每年提供200萬到400萬元的創(chuàng)業(yè)基金，用于鼓勵學生的創(chuàng)新探索。交大安泰還表示，今后將把所有選修課和論壇向校友開放，學員畢業(yè)后仍可根據(jù)需要自主發(fā)展需要隨時參加各類活動和課程。此外，該校正在建設(shè)一個包含100家左右的動態(tài)戰(zhàn)略合作企業(yè)體系，包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)，用以支撐學生實習、學生考察、案例模擬、活動合作、錄取面試等實踐性教學。

　　對于明年秋季入學的MBAU新生，交大安泰宣布將提供至少1000萬元的獎學金體系，用于支持新生入學、課程學習、第二課堂、創(chuàng)業(yè)實踐、出國交流、學生活動等，普及面將會達到50%以上。新生獎學金將在原來的基礎(chǔ)上，開設(shè)全額獎學金和半額獎學金，用于獎勵綜合素質(zhì)比較高的新生。

　　新的MBA培養(yǎng)體系將于2011年秋季開始推出。此前，交大安泰MBA教育已在2008年開始全國首推招生改革，實施金鷹計劃之提前批面試政策。今年又在全國首推招收全日制預(yù)科生。