2010年11月心理咨詢師考試（三級）真題1
來源：中大網(wǎng)校發(fā)布時間：2011-11-16
第一部分 職業(yè)道德
�。ǖ�1～25題，共25道題）
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
答題指導：
◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，
多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
◆ 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。
◆ 錯選、少選、多選，則該題均不得分。
心理咨詢師考試單項選擇題（第1～8題）
1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中（ ）。
�。ˋ）必須遵循的命令要求 （B）應該積極履行的行為規(guī)范
�。–）衡量績效的核心標準 （D）決定前途命運的唯一要素
2、從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的內(nèi)在的道德準則是（ ）。
�。ˋ）真誠、寬容、和諧 （B）細致、熱情、敬業(yè)
（C）忠誠、審慎、勤勉 （D）科學、自由、民主
3、所謂職業(yè)化，指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的（ ）。
�。ˋ）國際化、流動化、制度化 （B）標準化、社會化、高效化
�。–）規(guī)范化、制度化、定型化 （D）標準化、規(guī)范化、制度化
4、下列說法中，對"敬業(yè)"的理解不正確的是（ ）。
�。ˋ）員工敬業(yè)度的概念最早是由美國學者蓋洛普提出的
（B）想在競爭中取勝的公司必須設(shè)法培養(yǎng)每個員工的敬業(yè)意識
�。–）敬業(yè)精神強烈的員工能夠得到更多的自我發(fā)展的機會
�。―）敬業(yè)精神會影響企業(yè)的績效，但不會影響企業(yè)的穩(wěn)定性
5、"今天工作不努力，明天努力找"，這句話所蘊含的意思是（ ）。
�。ˋ）不要把工作當回事兒 （B）工作十分好找
（C）敬業(yè)精神十分重要 （D）未來會更好
6、關(guān)于"誠信"的說法，正確的是（ ）。
（A）堅持"誠信"，必須反對"誠信"條件論
�。˙）"誠信"與否，應以"義"作為基本前提
（C）堅持"誠信"是在眼前小事上吃虧，但符合其長遠利益
（D）善意的謊言不違背誠信的要求
7、關(guān)于"平等待人"，理解或做法正確的是（ ）。
�。ˋ）不作區(qū)別地對待每一個人
�。˙）工作年限長的員工應優(yōu)先晉升
（C）多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食
�。―）尊重人格是平等待人的精髓
8、關(guān)于"紀律"的理解，正確的是（ ）。
�。ˋ）用來約束下屬的紀律，上級可以不遵守 .
�。˙）強調(diào)紀律，會制約、削弱從業(yè)人員的創(chuàng)造性
�。–）紀律是增強企業(yè)執(zhí)行力的重要保證
�。―）權(quán)力在誰手里，紀律的制定權(quán)就在誰的手里
心理咨詢師考試多項選擇題（第9～16題）
9、下列屬于《公民道德建設(shè)實施綱要》提出的職業(yè)道德規(guī)范是（ ）。
�。ˋ）愛國守法 （B）誠實守信
（C）服務(wù)群眾 （D）寬容和諧
10、下列選項中，屬于職業(yè)道德特征的是（ ）。
（A）模糊的行業(yè)性 （B）適用范圍上的無限性
�。–）表現(xiàn)形式的多樣性 （D）一定程度的強制性
11、職業(yè)道德的具體功能是（ ）。
�。ˋ）導向功能 （B）譴責功能
�。–）整合功能 （D）激勵功能
12、國家出臺《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》的意義在于（ ）。
（A）制止商業(yè)賄賂行為 （B）限制商品的大規(guī)模流動
�。–）扶持民族工業(yè)發(fā)展 （D）維持公平競爭秩序
13、職業(yè)技能的特點包括（ ）。
�。ˋ）時代性 （B）專業(yè)性
（C）層次性 （D）綜合性
14、關(guān)于"節(jié)約"的說法中，正確的是（ ）。
�。ˋ）節(jié)約使企業(yè)降低生產(chǎn)成本 （B）節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)
（C）節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì) （D）節(jié)約的本質(zhì)要求是省吃儉用
15、在職業(yè)活動中，踐行"合作"的基本要求是（ ）。
�。ˋ）求同存異 （B）唯利協(xié)作
�。–）公平競爭 （D）有求必應
16、關(guān)于"奉獻"的職業(yè)道德特征是（ ）。
（A）目的和態(tài)度上的非功利性 （B）要求上的普遍性
�。–）人性上的本善性和社會性 （D）實踐上的人人可為性
