在公務員面試中，有一類試題就是通過向考生施加各種心理壓力，來考查考生的心理調(diào)適能力和應對突發(fā)事件的能力。對于這樣的試題，考生首先要堅定壓力必然轉(zhuǎn)化成動力；其次要注意具體問題具體分析，才能有的放矢。面試中除了對考生的思想和行為的考查，對心理考查的比重也很大。而對考生心理的考查，則主要側(cè)重于考生化解壓力的能力。

    壓力類試題的特點是考官提出的問題往往針對考生回答問題的內(nèi)容本身，問題較尖銳。此時，考生應控制情緒，告訴自己考官并無惡意，只是在考查自己的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應力、應變力、自我認知能力等。主考官更關(guān)注的不是考生回答了什么，而是怎樣回答�？忌�在回答該類型題時可按以下思路：

    1.以平和的心態(tài)對待考官提出的問題�；卮疬@類問題時考生千萬不要緊張、慌張，不要認為是自己面試時表現(xiàn)不夠理想，因而主考官才故意設(shè)題刁難自己，更不能認為是“大禍臨頭”�？忌鷳�以平和的心態(tài)對待考官提出的問題，因為考生對這類試題回答的質(zhì)量很大程度上取決于考生的心理穩(wěn)定性。

    2.回答問題態(tài)度要誠懇。回答此類問題要實事求是，勇于承認自己的缺點和不足，不必過度掩飾。

    二、經(jīng)典例題精講

    1.我覺得今天你的表現(xiàn)有點緊張，距離我對你的預期有很大差距，你對你自己的表現(xiàn)作個評價吧！

    「思路分析」 本題是2010年外交部的面試真題，屬于典型的考場壓力類試題。這道題的出題意圖在故意設(shè)置一些對考生不利的因素，使考官不僅能看出考生在考場壓力中的應變能力，而且可以觀察到考生是否可以在壓力下突出自己的綜合素質(zhì)，變不利為有利。考生在答題時要著重突出自己的優(yōu)勢，充分表現(xiàn)出自己的能力，讓考官認識到自己的能力與該職位是匹配的。

    「參考答案」 我很榮幸參加今天的面試，可能是因為我太想成為一名外交工作人員的原因，今天確實表現(xiàn)得有點兒緊張，在一些問題的處理上沒能發(fā)揮出自己的最佳水平。但是我還是比較滿意自己今天的表現(xiàn)。

    首先，我始終保持了積極樂觀的精神面貌，這也體現(xiàn)出了我日常做事時的一貫態(tài)度。同時，這也是外交工作人員必須具備的基本素質(zhì)。