2012年吉林省公務(wù)員考試乙級、丙級職位及報考分析
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-08-06 [an error occurred while processing this directive]
根據(jù)近幾年吉林省公務(wù)員考試情況分析出乙級、丙級職位具有以下特點(diǎn):
1、試題難度偏低,這一點(diǎn)在乙級和丙級試卷中體現(xiàn)尤為明顯。在近幾年考試中對于“老題”即所謂傳統(tǒng)題型出現(xiàn)頻率較高?荚囅鄬准壙荚嚭唵巍_@就對于基礎(chǔ)好、應(yīng)試能力強(qiáng)的考生來說是一個優(yōu)勢所在?忌梢栽趹(yīng)考過程中參考一下歷年的廣東省是最簡單,最適合作為吉林乙級、丙級考生復(fù)習(xí)資料的。
2、競爭壓力小:報考人數(shù)較少、學(xué)歷要求不高;根據(jù)往年數(shù)據(jù)表明乙級、丙級職位就業(yè)報考人數(shù)比甲級報考人數(shù)相對較少,而且對學(xué)歷要求不高。這就在無形中減輕了職位競爭壓力。
3、更為注重報考人員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)在申論題目中非常明顯。這就決定了題目的微觀化、具體化,實(shí)踐化,生活化,即很多題目需要借助工作生活經(jīng)驗(yàn)來答題。針對這樣的情況,我們要把宏觀問題具體化,把理論問題實(shí)踐化,把復(fù)雜問題簡單化。
對于乙級、丙級考生來說,題目簡單不能成為大意的理由,越簡單的題目越難拉開差距,越難拉開差距越是要注意細(xì)節(jié)。希望各位考生本著謹(jǐn)小慎微的原則,耐心細(xì)致的復(fù)習(xí),為爭取一個服務(wù)人民和社會的機(jī)會而努力。
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