2012年吉林省公務(wù)員招錄5130人 幾乎全部要求2年工作經(jīng)驗(yàn)

　　2012年8月3日上午10點(diǎn)，吉林省公務(wù)員考試發(fā)布會(huì)正式開始。專家根據(jù)吉林省2012年公務(wù)員招錄工作新聞發(fā)布會(huì)的內(nèi)容總結(jié)今年吉林省公務(wù)員招錄工作的特點(diǎn)，與考生共享。

　　一、招錄人數(shù)增加 為歷年之最

　　今年全省計(jì)劃面向社會(huì)招考公務(wù)員5130名，是面向社會(huì)招考公務(wù)員計(jì)劃最多的一年。比去年的3710人多1420人。其中黨群系統(tǒng)1149人，政府系統(tǒng)3981人。預(yù)計(jì)報(bào)名人數(shù)也將突破去年的“峰值”，將是本省考錄工作有史以來考試規(guī)模最大的一次。

　　二、突出面向基層考錄的政策導(dǎo)向

　　突出面向基層考錄的政策導(dǎo)向。今年的方案規(guī)定，省直機(jī)關(guān)除特殊職位外，招錄具有基層工作經(jīng)歷人員由去年不低于本級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃的80%，調(diào)整為全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。

　　三、15%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)計(jì)劃定向招錄基層服務(wù)項(xiàng)目人員

　　加大了定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員比例。本次招考，吉林共拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄總數(shù)15%以上的計(jì)劃，定向招錄基層服務(wù)項(xiàng)目人員。另外，今年繼續(xù)面向優(yōu)秀村（居委會(huì)）干部（主任）進(jìn)行招錄，這些有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后，將進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。

　　四、報(bào)考條件放寬 不搞民族、性別歧視

　　合理設(shè)置職位條件，進(jìn)一步解決基層機(jī)關(guān)“招人難”問題。在打破身份限制的基礎(chǔ)上，今年我省進(jìn)一步放寬了報(bào)考條件，不搞民族、性別歧視，平等對(duì)待國家承認(rèn)學(xué)歷的各類人員，為各類優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍搭建平等競(jìng)爭的平臺(tái)。

　　五、主要考試時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　專家提取主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，供考生參考：

　　8月3日前：全省統(tǒng)一發(fā)布招考公告

　　8月7日至8月15日：組織網(wǎng)上報(bào)名

　　9月15日：組織公共科目筆試

　　9月底前后：公布筆試成績

　　10月下旬：組織面試工作

　　11月底前：完成體檢、考核、公示工作

　　12月底前：完成錄用審批工作