2013年咨詢工程師考試《項(xiàng)目組織與管理》模擬題(15)
來源：環(huán)球網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間：2013-01-06
1.工程項(xiàng)目的人力資源管理中，首先要進(jìn)行( )。
A.組織圖表編制
B.人員情況調(diào)查
C.工作分析
D.人員配備計(jì)劃編制
答案：C
2.在工程項(xiàng)目人力資源管理中，最為基礎(chǔ)性的工作是( )。
A.編制人員配備計(jì)劃
B.編制組織關(guān)系圖表
C.雇員考核
D.進(jìn)行工作分析
答案：D
3.用來安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的角色、職責(zé)和項(xiàng)目范圍的管理工具是( )。
A.職責(zé)安排矩陣
B.組織關(guān)系圖表
C.人員管理計(jì)劃
D.人員安排說明
答案：A
4.下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述，正確的是( )。
A.職責(zé)等同于角色
B.職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工
C.職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者
D.職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無關(guān)
答案：C
5.通過某種圖形形式確定和形象體現(xiàn)項(xiàng)目組織內(nèi)各組織單元或個(gè)人之間的相互工作關(guān)系的管理工具是( )。
A.巴雷特圖
B.職責(zé)安排矩陣
C.魚刺圖
D.組織關(guān)系圖
答案：D
6.下列關(guān)于組織關(guān)系圖表的表述中，正確的是( )。
A.組織關(guān)系圖表必須是正式的
B.組織關(guān)系圖表不能是粗線條的
C.組織分解結(jié)構(gòu)圖是一種特殊的組織關(guān)系圖
D.組織關(guān)系圖體現(xiàn)本組織與其他組織工作關(guān)系
答案：C
7.項(xiàng)目組織內(nèi)部各組織單元之間職責(zé)與任務(wù)相互交叉的分工與協(xié)作屬于( )界面。
A.技術(shù)
B.人際關(guān)系
C.平衡
D.組織
答案：D
8.某制造廠技改工作中，要求總裝車間生產(chǎn)能力的擴(kuò)大必須與發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)能力相配套，這屬于項(xiàng)目的( )問題。
A.技術(shù)界面
B.組織界面
C.協(xié)作界面
D.人際關(guān)系界面
答案：A
9.根據(jù)自身特點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)，制訂內(nèi)部的人力資源方面的政策、規(guī)定和程序，這在人力資源組織計(jì)劃制訂的方法與工具中被稱為( )。
A.模型
B.模板
C.人力資源手冊
D.人力資源實(shí)踐
答案：D
10.選擇余地大，但成本高的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員獲取方法是( )。
A.公司內(nèi)選拔
B.同有關(guān)部門商談
C.預(yù)安排
D.招聘
答案：D