特點一：自我認知類題型增加。人貴有自知之明，一個人首先得對自己有一個準確、清晰的評價與定位，才能夠做好自己的本職工作，才能成為一名合格的公務(wù)員。因此，無論是在國考面試還是在浙江省考面試中，自我認知類的題目都是比較常見的。在本次省考提前批的試題中，我們發(fā)現(xiàn)，自我認知類的題目的比例有所增加，在一些特殊崗位甚至達到了50%的驚人比例。所以，自我認知類的題目應(yīng)當引起考生足夠的重視。

　　特點二：與崗位聯(lián)系緊密。我們說公務(wù)員面試，選的就是能夠在本單位某一崗位上發(fā)揮積極作用的人才。各單位在設(shè)計面試題時，往往在面試題里融入本單位的具體職責(zé)和崗位素質(zhì)要求。這個特點在本次省考中有愈演愈烈之勢。以省公安系統(tǒng)的面試題為例，幾乎每一道題都涉及到了警察這一崗位，通過不同的面試題型來表現(xiàn)考生的相關(guān)素質(zhì)。如“在平常工作中碰到群眾無理取鬧怎么辦？”和“有當事人說你在調(diào)解過程中偏袒一方，你會怎么做？”這兩題從人際溝通的角度考查考生是否熟悉警察這個崗位，以及在這個崗位上如果去處理問題。而“在執(zhí)法過程中，你對‘鐵面’是如何理解的？”這一題又是從社會現(xiàn)象的角度來考查考生對警察這個崗位所需素質(zhì)的理解。

　　針對面試呈現(xiàn)的這兩個新特點，考生不僅要對自己有一個清晰的認識，而且對自己所報考的崗位的職責(zé)及素質(zhì)要求要有深刻的理解。因此，考生可以采用以下幾個方面來準備，做到未雨綢繆。

　　第一，事先準備自我認知。對于自我認知類題目，考生可以在進考場前就準備好具有鮮明個人特點的自我認知，以便在真實考場中遇到自我認知類題目能夠做到胸有成竹，心中不慌。具體來說，可以從三個方面來準備：

　　(一)個人的經(jīng)歷及性格優(yōu)缺點、愛好等；

　　(二)自己為什么報考該單位，或者說自己為進入該單位做了哪些準備；

　　(三)你將來被錄取后要做些什么，或者說你被淘汰后怎么辦�？忌�可以結(jié)合自己所報考崗位要求，認真思考如何去答好這三方面的自我認知題，并將思考成果轉(zhuǎn)化為文字形式記錄下來，在考前可以集中背誦，做到熟能生巧。

　　第二，廣開渠道了解所報單位。對于這次省考中與崗位緊密聯(lián)系這一特點，考生在準備面試前，應(yīng)當對自己所報的單位以及崗位有一個全面的了解。這個單位的職責(zé)是哪幾個方面，你的崗位它所要求的人才素質(zhì)是怎么樣，這些都是我們考生在考前都必須要清楚的。一個行之有效的方法就是利用網(wǎng)絡(luò)，登錄單位的官方網(wǎng)站來查看。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)辦公風(fēng)行，各單位為了方便群眾，都在網(wǎng)上有一個比較詳細的單位介紹，考生可以好好利用。同時，考生所報考單位每年公布的工作報告及年度計劃也是非常重要的，它們是報考單位對過去工作的回顧和對未來的展望，考生有必要加以詳細研讀。只有你對單位的工作職責(zé)有清楚的理解，并多角度去思考在工作可以會遇到的困難，才能在答題時充分展示出你與應(yīng)考崗位的高度適配。第三，調(diào)整心態(tài)端正儀表。無論公務(wù)員面試如何變，但一些基本的儀表儀態(tài)、公務(wù)員原則卻是貫穿始終的。這就要求考生做好這方面的工作，以不變應(yīng)萬變。在儀表上，面試時考生應(yīng)穿著打扮得體、大方穩(wěn)重，言行舉止符合一般的禮節(jié)，無需多余的動作。關(guān)于這點考生可在家對著鏡子進行模擬答題，牢記所要注意的事項。在答題上，要正確轉(zhuǎn)變思維，從一名合格公務(wù)員的角度去思考回答問題，辯證、全面地分析原因、利弊和對策建議等，要分清輕重緩急，在用詞上要中庸和諧、通俗易懂、簡潔明了�？忌�在平時練習(xí)時可以把自己模擬時的答題進行錄音，再反復(fù)細聽，找出自己的不足，在不斷推敲中進步。