筆試結束后，按筆試成績(筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績，筆試成績?yōu)?00分制)由高分到低分排序，根據職位招考人數和參加面試人員1：3的比例，確定各職位進入面試人員名單。招考職位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數進行面試。

　　面試包括結構化面談和專業(yè)考試。根據招考職位的性質、特點，經市委組織部、市公務員局批準，招考單位可以采取無領導小組討論的形式進行面試測察。

　　招考單位根據實際需要，可以對進入面試的報考人員進行心理素質測評，結果不計入面試成績，僅供參考。

　　5月11日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

　　招考機關根據職位需要，可以進行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由各招考單位確定和負責。