昭通市巧家縣2010年特崗教師招聘面試考核公告

    根據(jù)《昭通市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試公告》（一號(hào)），為認(rèn)真做好我縣特設(shè)崗位教師招聘面試考核工作，特公告如下：

一、面試考核原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保面試結(jié)果的客觀、公正、公平。

2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、崗位對(duì)口的原則，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、堅(jiān)持在巧家縣2010年特設(shè)崗位教師招聘面試考核領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局統(tǒng)一組織，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的全面監(jiān)督。

4、堅(jiān)持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突的和其它需要回避的，考生可提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

二、面試考核對(duì)象

報(bào)名參加我縣2010年特崗教師招聘，經(jīng)資格審查符合招聘條件，按筆試成績從高到低分崗位學(xué)科，以1:1.5的比例進(jìn)入面試的初選人員，崗位學(xué)科報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的，除缺考或筆試成績?yōu)榱惴终咄�，全部進(jìn)入面試。

三、面試考核辦法

1、按報(bào)名應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘學(xué)科組織面試，以說課方式進(jìn)行，由考生抽簽確定課題和說課順序，現(xiàn)場書寫說課稿。

2、考生實(shí)行代碼制，面試時(shí)只向?qū)＜铱荚u(píng)組報(bào)告代碼，不得泄漏姓名及其他情況。

3、參加面試人員按報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科進(jìn)行說課，面試考官當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場公布成績。面試總分為100分，由專家組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)分。每場面試結(jié)束，專家組評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，得出的平均成績即為該面試者的面試得分。

4、面試結(jié)束，根據(jù)筆試成績+面試成績的總成績按報(bào)考崗位學(xué)科從高到低確定擬聘人員進(jìn)行公示。

5、對(duì)擬聘人員進(jìn)行復(fù)審和體檢，體檢時(shí)間2010年8月25日，體檢合格，根據(jù)總成績從高到低在報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科中自由選取一個(gè)崗位，依次類推。上報(bào)審批后辦理簽約手續(xù)。

6、面試考核工作在巧家縣 “招聘教師面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。設(shè)立面試考核專家考評(píng)委員會(huì)，專家考評(píng)組每組由7人組成，面試前從專家考評(píng)委員會(huì)人才庫中臨時(shí)抽取，實(shí)行封閉式管理。

四、面試時(shí)間地點(diǎn)

1、面試報(bào)到時(shí)間：2010年8月17日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30。面試報(bào)到地點(diǎn)：巧家縣教育局。

報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證、就業(yè)登記證（或報(bào)到證）及就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。

2、面試考核時(shí)間：2010年8月18日上午8:30—12:30，下午1:30—5:30，面試人員須提前30分鐘到達(dá)面試考核地點(diǎn)。

3、面試考核地點(diǎn)：巧家縣第一中學(xué)科技樓。

五、面試考核內(nèi)容

面試考核內(nèi)容為新課程教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略以及德育教育、養(yǎng)成教育等在學(xué)科教學(xué)中的運(yùn)用與滲透。

六、面試考核程序

1、面試者提前30分鐘到達(dá)面試考核地點(diǎn)，現(xiàn)場抽取課題內(nèi)容和代碼順序，按課題內(nèi)容先書寫說課稿（60分鐘）交考評(píng)組，然后按抽簽代碼順序依次進(jìn)行說課。

2、說課按報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科分三個(gè)組進(jìn)行，第一組為初中綜合組（含初中所有科目）；第二組為小學(xué)數(shù)學(xué)組：第三組為小學(xué)綜合組（含語文、音樂和體育）。

3、面試人員每人說課時(shí)間10分鐘，說課時(shí)間終了，必須停止，不得延時(shí)，延時(shí)1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。說課完畢，考官無記名評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出平均成績即為面試人員的面試得分，考生聽考評(píng)組組長宣布面試得分后即離開考場。

七、面試注意事項(xiàng)

1、面試人員必須服從面試考點(diǎn)的統(tǒng)一安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試人員進(jìn)入考室后，自覺交出通信工具，由考室工作人員代為保管。組織抽簽確定代碼順序，代碼順序一經(jīng)確定，不得更改，若不服從工作人員安排，擅自改變代碼順序或使用通信工具者，按考試違紀(jì)處理。

3、除考點(diǎn)提供抽取的課題外，面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考書和其它書籍帶入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

4、面試人員在等待面試前，必須在候考室休息待考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，面試結(jié)束后不得在考室門前逗留。

5、依照云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕735號(hào)文件，教育教學(xué)能力測試費(fèi)每人100元。住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。

八、其它

1、面試考核工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、公安和人事部門全程參與，并接受縣人大、政協(xié)和社會(huì)各界的全面監(jiān)督。

2、面試考核方案由“巧家縣特崗教師招聘面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：0870—7121042），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

巧家縣教育局

二○一○年八月八日

巧家縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試考核公告

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