四、面試結束時的技巧

    面試鄰近尾聲時，要注意以自然、圓滿地結束面試。

    1.充滿自信地重申自己的任職資格

    在面試的收尾階段，應考者最重要的任務之一就是創(chuàng)造時機、抓住時機重申一下自己的任職資格。

    你能否勝任應聘的公務員職位的工作任務，是考官最為關注的事情，你應用自己的自信心來感染考官的情緒，使他更加相信你是一個優(yōu)秀的人選。重申自己的任職資格必須把握以下三個原則：

    （1）對職位進行分析。

    總結出該職務和職位的工作執(zhí)行人員履行工作職責時應具備的最低資格條件。這些條件一般包括：

    ——必備知識。如學歷最低要求；技術技能的最低要求；管理人員應具備的對政策、法律、工作準則及有關規(guī)定或文件的通曉程度等。

    ——必備經驗。必備經驗指中國公務員為完成工作任務所必須具備的操作能力和實際經驗。包括：過去從事同類工作或相關工作的工齡及成績；應接受的專門訓練及程度；應具備的有關操作規(guī)程、工作完成方法等活動所要求的實際能力。

    ——必備操作能力。根據前兩項提出的要求，由典型操作所規(guī)定的從事該項工作所需的決策能力、創(chuàng)造能力、組織能力、適應性、注意力、判斷力、智力以及操作熟練程度。

    ——必備的心理素質。即根據工作的特點所確定的工作執(zhí)行人員的職業(yè)心理特點，包括：生理心理機能，如耐力、聽力、視力、靈巧、手眼配合等方面的能力、感覺辨別能力等；個性特征，即執(zhí)行人員應具備的耐心、細心、沉著、勤奮、誠實、主動性、責任感、支配性、掩飾性、情緒穩(wěn)定性等個性特征。