2011年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試常識(shí)之面試評(píng)分表
來源：華圖網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間：2011-12-12 10:29:17 [an error occurred while processing this directive]
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面試成績評(píng)分表的設(shè)計(jì)至少包括三個(gè)方面的內(nèi)容：評(píng)分表的構(gòu)成、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表的格式。
面試評(píng)分表的構(gòu)成面試評(píng)分表的構(gòu)成（見表1）主要包括以下幾個(gè)方面的項(xiàng)目：（1）姓名、考號(hào)、性別、年齡；（2）報(bào)考的類別與職位；（3）面試考查的重點(diǎn)內(nèi)容及考核要素；（4）面試評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)與等級(jí)；（5）評(píng)語欄（包括錄用建議或錄用決策）；（6）面試評(píng)委簽字欄；（7）面試時(shí)間。
表1 面試成績評(píng)定表
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考號(hào)
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姓名
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性別
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年齡
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報(bào)考職位
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所屬部門
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面試內(nèi)容
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A
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分?jǐn)?shù)
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B
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分?jǐn)?shù)
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C
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分?jǐn)?shù)
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儀表
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端莊整潔
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5
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一般
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3
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不整
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1
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表達(dá)能力
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態(tài)度
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進(jìn)取心
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實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
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穩(wěn)定性
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反應(yīng)性
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評(píng)定總分
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評(píng)語及錄用建議
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主持人
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（簽字） 日期： 年 月 日
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【責(zé)任編輯：育路編輯 糾錯(cuò)】
