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MBA經(jīng)典案例

高級(jí)員工“積極性萎縮癥”診治

比爾·蓋茨說過:“去掉微軟公司的前20個(gè)人,它就會(huì)變成一家非常平庸的公司!笔聦(shí)上,任何一家公司去掉前20個(gè)人,都會(huì)變成一家毫無……

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2007-11-15 18:05:03

學(xué)習(xí)出效益,潤(rùn)物細(xì)無聲

如何將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織落實(shí)到行動(dòng)中?落實(shí)到提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益上?其關(guān)鍵就是要讓員工學(xué)會(huì)用“心”做事,而不是簡(jiǎn)單地用“手”做事。而……

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2007-11-15 18:04:48

國際化:先要“廟算”商機(jī)

中國企業(yè)國際化在經(jīng)歷了最初的沖動(dòng)和失敗之后如何冷靜面對(duì)國際化進(jìn)程已成為中國企業(yè)更多思考的話題沃爾沃卡車大中國區(qū)總裁兼CEO吳……

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2007-11-15 18:04:29

喬治·大衛(wèi):光環(huán)外的最佳CEO

如果把歷年來各種雜志評(píng)選的最佳CEO羅列在一起,其中一定有一些人名和公司是你不熟悉的。喬治·大衛(wèi)和他的聯(lián)合科技公司就一定在這……

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2007-11-15 18:04:12

家得寶“第二春”的五大秘訣

創(chuàng)業(yè)于上世紀(jì)70年代的家得寶(Home Depot)1989年就超過了有37年歷史的Lowe’s,成為美國最大的家居用品零售商。今天它已成為美國僅……

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2007-11-15 18:03:51

全球化的沖擊與中國的責(zé)任

在一定程度上,當(dāng)前人們看到的許多現(xiàn)象、沖突或問題,諸如:貿(mào)易糾紛、9·11事件、經(jīng)濟(jì)整合等等,都是全球化過程中的必然。因此,對(duì)全……

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2007-11-15 17:47:48

扁平化生存

2005年,一本名為《世界是平的——21世紀(jì)簡(jiǎn)史》的書,在整個(gè)美國引起了一場(chǎng)震蕩。從4月問世起,僅僅半年時(shí)間,該書的銷售量就已經(jīng)突破……

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2007-11-15 17:43:53

新華vs友邦:條條大路通羅馬

戰(zhàn)略沒有好壞,只有適合不適合。適合自己的戰(zhàn)略就是最好的戰(zhàn)略。

正確的戰(zhàn)略引導(dǎo)企業(yè)走向成功,錯(cuò)誤的戰(zhàn)略引導(dǎo)企業(yè)走向毀滅。每個(gè)……

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2007-11-15 17:41:53

集體決策 個(gè)人負(fù)責(zé)

前一段時(shí)間與銀行界的朋友聊天,大家談到銀行的壞賬和不良資產(chǎn)。無獨(dú)有偶,第二天又與一些政府公務(wù)員聊天,結(jié)果又談到豆腐渣工程和很……

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2007-11-15 17:41:32

來自彼得·杜拉克的忠告

領(lǐng)導(dǎo)能力

忠告19
執(zhí)行長(zhǎng)如果在公司里有“友誼”,就無法保持公正客觀
杜拉克始終對(duì)前通用汽車執(zhí)行長(zhǎng)斯隆(Alfred P.Sloan.Jr.)……

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2007-11-15 17:41:09

迎接中國下一個(gè)大跳躍

文:Orit Gadiesh、Luca Caruso、梁靄中、狄保萊

中國經(jīng)濟(jì)的下一個(gè)大躍進(jìn)將把中國公司帶向何方?海外市場(chǎng)!問題是,
當(dāng)拓展海外市……

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2007-11-15 17:40:46

對(duì)話尼葛洛龐帝:慈善事業(yè)的“藍(lán)海戰(zhàn)略”

2006年3月24日,北京東方廣場(chǎng)的一間會(huì)議室里,《藍(lán)海戰(zhàn)略》作者之一——錢·金教授熱情洋溢地向聽眾們介紹著他的著作。“大家愛你們……

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2007-11-15 17:40:12

用活力提升利潤(rùn)

客戶:中國移動(dòng)浙江麗水分公司
背景:處在一個(gè)通信產(chǎn)品陷于激烈價(jià)格戰(zhàn)的年代
任務(wù):新任領(lǐng)導(dǎo)希望能充分有效地提升員工活力,使企業(yè)……

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2007-11-12 10:51:19

愛立信的百年活力

一個(gè)企業(yè)的活力,最終需要體現(xiàn)為創(chuàng)新。而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,要靠員工的激情。那么如何才能充分激發(fā)出員工旺盛的激情呢?——這對(duì)于一家新創(chuàng)公……

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2007-11-12 10:46:16

活力,一個(gè)全新的管理挑戰(zhàn)

如何判斷活力喪失?

21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì),企業(yè)員工必須面對(duì)越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容……

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2007-11-12 10:45:49

“因?yàn)檫@里讓我快樂!”

北京,SOHO現(xiàn)代城,早8∶30,上班的早高峰。大望路地鐵站東西兩個(gè)出口像河水開閘一樣,人流奔涌。他們步履匆忙,神情嚴(yán)肅,有的甚至奔跑……

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2007-11-12 10:45:27

在邊緣化中沉淪?

“嗨,最近工作怎么樣啊?”如果這幾天,你恰巧關(guān)心張璐(化名)的工作,你得到的回答肯定是這樣的:“哎喲,老陳(化名)發(fā)瘋了!要求我們八……

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2007-11-12 10:45:07

活力,在摧殘中磨滅

沒有人性,沒有誠信,沒有戰(zhàn)略,活力便無從談起!

“你一定覺得我很顯老吧?”剛一落座,星慧(化名)這個(gè)32歲的南方女子就這樣開始了她……

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2007-11-12 10:44:23

知識(shí)管理.cn離我們有多遠(yuǎn)?

對(duì)于企業(yè)而言,“重視”學(xué)習(xí),是否就證明“會(huì)”學(xué)習(xí)?如何將重視學(xué)習(xí)和學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)不斷延伸和遞進(jìn)?企業(yè)家個(gè)人學(xué)習(xí)能力的提升,是否意味著……

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2007-11-12 10:43:53

他改變了紐交所的命運(yùn)

1792年5月17日,24個(gè)從事股票交易的經(jīng)紀(jì)人在華爾街一棵樹下集會(huì),催生了一個(gè)此后對(duì)美國乃至世界經(jīng)濟(jì)都產(chǎn)生重大影響的交易所——紐約……

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2007-11-12 10:43:30

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